변론
지지자
서남정법대 행정법대 교수 당요는 고온휴가를 노동법에 쓸 것을 건의했다. 노동법의 목적은 근로자의 권익을 보호하고, 근로자의 근무환경, 특히 특수근무환경에서의 건강을 보호하는 것이 근로자의 권익 보호의 중요한 내용이므로 고온작업을 노동법에 쓸 필요가 있다고 그는 주장했다.
많은 사람들이 이 점에 동의한다. 가장 더운 날씨가 일주일밖에 안 된다는 점을 감안하면 방학은 직장에 큰 피해를 주지 않는다.
서로 반대하다
공사 업계 관계자들은 이들 같은 기업들, 고온휴가는 실시하기 어렵다고 말했다. 프로젝트마다 합의가 있기 때문에 기업은 반드시 계약을 준수하고 이행해야 한다. 고온휴가는 공사 기간에 영향을 미치고, 기업은 위약한다. 휴가 여부는 이들 기업이 결정한 것이 아니다.
하지만 방학을 할 수 없더라도 적어도 일과일정을 약간 조정할 수 있다는 얘기도 있다. 휴가를 낼 수 없는 기업에는 직원들에게 상응하는 보조금을 줄 수 있다.
확장 데이터:
기상학은 우리나라에서 기온이 35 C 이상이면' 고온날씨' 라고 할 수 있고, 며칠 연속 최고 기온이 35 C 를 넘으면' 고온열파' 라고 할 수 있다.
일반적으로 고온에는 보통 두 가지가 있는데, 하나는 고온과 저습의 건조하고 뜨거운 고온이다. 다른 하나는 고온 고습의 무더운 고온으로,' 사우나일' 이라고 불린다.
고온 경보 신호는 각각 노란색, 주황색, 빨간색으로 표시된 3 단계로 나뉜다. 이 중 고온 황색 경보 신호의 기준은 일일 최고 기온이 3 일 연속 35 C 이상이라는 것이다. 고온 오렌지 경보 신호의 기준은 24 시간 내 최고 기온이 37 C 이상으로 올라간다는 것이다. 고온 적색 경보 신호의 기준은 24 시간 내 최고 기온이 40 C 이상 상승하는 것이다.
바이두 백과-고온 날씨
바이두 백과-고온 휴가