첫째, 채용 단위의 기본 상황
학교는 1958 에 설립되었고, 전신은 천진중의학원이었다. 1992 교육부 (전 국가교위) 는 중국 국제중의대학에 권한을 부여하고 2006 년 천진중약대학으로 이름을 바꿨다.
20 17 년, 학교는 전국' 쌍류' 고교 명단에 올랐다.
학교는' 인재강교, 품질흥학교' 의 교원 건설 이념을 계승하고, 교사가 교학 품질의 원천이자 기초라고 주장하며,' 원사-제청-장강학자' 를 최고봉으로,' 교육부 혁신팀, 과학기술부 혁신팀' 을 고원으로 하는 인재팀을 형성했다.
자세한 내용은 학교 홈페이지 (info/1636/7910.htm) 를 방문하십시오.
둘째, 채용 계획 발표 및 발표
6 월 5438+ 10 월 65438+2023 년 2 월 공개 채용 계획은 천진시 교육위원회 웹 사이트 () 와 천진중약대 포털 (www.tjutcm.edu.cn) 에 공개 채용 칼럼을 게재했다.
구체적인 채용 직위는 천진중약대 2023 년 박사 및 기타 인원이 공개 채용 계획 (일정 1) 을 참조하십시오.
셋째, 채용 조건
(a) 후보자는 다음 조건을 충족시켜야한다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
헌법과 법을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
4. 직위에 필요한 전문이나 기술을 갖추고 교육부가 발표한 전문지도 목록을 참조한다.
직업 요구 사항을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있습니다.
6. 직위에 규정된 기타 조건을 구비한다.
등록 연령을 계산하는 마감일은 등록 첫날입니다.
8. 비진 생원 전일제 졸업생은 천진시 정착 조건에 부합해야 한다. 외성 시 인원은 천진시의 인재 도입 관련 정책에 부합해야 한다.
9. 국내 고교가 자율적으로 설립한 전공과 유학 귀국자가 공부하는 전공에 대해 전문내용의 실질을 중시하며, 이 두 수험생의 전공 방향은 원하는 전공 방향과 일치하며, 전문조건에 부합하는 것으로 간주된다.
(b) 다음 상황 중 하나가 적용되지 않습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람
2. 입건하여 심사한 인원;
3. 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용에서 부정행위가 적발된 사람은 시한부로 시험 참가를 금지한다.
풀 타임으로 공부하는 비 신선한 졸업생;
5. 군인
6. 부정직합징계 대상에 포함돼 법에 따라 사업 단위 직원으로 채용되는 인원을 제한한다.
7. 법에 따라 채용할 수 없는 기타 상황에 대한 인원;
8. 지원자는 지원할 수 없고 회피 관계를 구성하는 채용 직위입니다.
넷째, 공개 채용 절차
천진시 사업 단위 공개 채용 실시 방법 등 문서에 규정된 절차에 따라 채용 업무를 전개하다.
(1) 등록
2023 년 6 월 5438+ 10 월 18 등록 수락 (등록 기간은 영업일 기준 5 일 미만).
이번 채용은 천진중약대 인사채용 시스템 (등록 사이트: zpsys) 을 통해 지원돼 종이 이력서 등록을 받지 않는다 (업무량이 많기 때문에 채용 조건에 맞지 않는 사람은 별도로 통지한다).
(b) 자격 심사
인사부는 채용 부서와 함께 온라인 자격 초심을 진행하고, 자격 초심을 통과한 인원 명단을 통해 단위 웹 사이트 (www.tjutcm.edu.cn) 에 채용 칼럼을 공개하며 해당 직위 등록이 마감됐다.
(3) 평가
채용 부서는 기술 평가를 조직한다 (주로 시범, 학술 보고, 실험 조작 등 포함). ), 지원자의 업무 성과, 업무능력, 종합적인 자질에 따라 점수를 매긴다. 심사 만점 100, 합격선 60. 심사 성적이 합격선보다 낮은 사람은 면접에 들어갈 수 없다.
심사 결과는 높음에서 낮음으로, 채용 직위 1: 3 의 비율에 따라 면접관 명단에 들어가기로 했다. 면접 인원이 채용 직위 1: 3 보다 적은 사람은 실속 있는 인원으로 면접에 참가한다.
학교 면접에 참가할 수 있는 지원자는 학교가 마련한 자격 재심에 참가해야 한다. 구체적인 시간, 장소 및 관련 요구 사항은 단위 웹 사이트 (www.tjutcm.edu.cn) 에서 채용 칼럼을 공개하여 허위 지원자가 면접 자격을 취소한다는 사실을 별도로 통보한다.
(4) 면접
면접은 전문 문답의 형식으로 자격을 갖춘 인원과 진행되며 지원자의 종합 능력, 전공 수준, 종합적인 자질을 심사한다.
면접은 학교에서 조직하고 시험관은 보통 7 명 이상이다.
면접 성적 100, 합격선 60. 면접 성적이 합격선보다 낮아 신체검사에 들어갈 수 없다.
총 성적 = (평가 성적+면접 성적) /2, 이 중 65438+ 평가 성적과 면접 성적 소수점 이하 0 위, 총 성적 소수점 이하 2 위, 면접 심사가 끝난 후 7 일 (영업일 기준) 이내에 천진중약대 (www.tjutcm.edu.cn) 홈페이지에 채용 칼럼을 공개했다
총 성적은 높음에서 낮음으로, 채용 직위 1: 1 의 비율에 따라 신체검사자 명단을 결정한다.
(5) 신체검사
신청인은 학교에서 지정한 3 급 갑급 병원에서 자비 검진을 받아야 한다. 신체검사 항목과 기준은 국가 통일의 공무원 채용 기준과 절차 집행을 참조한다. 신체검사 합격은 채용할 사람을 확정하는 가장 기본적인 조건이며, 신체검사 불합격자는 채용할 수 없다.
사업 단위 재직 공식 직원 신체검사 전에 원단위 동의증명서를 발급해야 한다.
(6) 조사
신체검사를 통해 인원이 시찰 과정에 진입하고, 시찰은 인사부서가 채용 부서와 함께 실시한다.
고찰은 수험생의 사상 정치적 자질, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적에 대한 종합 평가이다.
시찰 시간은 5 일 (영업일 기준) 미만이며, 시찰 결과는 채용 여부를 고려하는 근거 중 하나가 될 것이다.
(7) 옹호 및 고용
학교는 면접 심사, 신체검사, 시찰 결과에 근거하여 단위 지도 집단 연구를 거쳐 우량 채용을 선택했다.
지원자 정보 공시 범위는 채용 공고와 동일하며 공시 시간은 7 일 (영업일 기준) 입니다.
공시가 만료된 후 이의가 없거나 반영된 문제는 채용에 영향을 미치지 않으며, 단위는 규정 절차에 따라 고용 수속을 밟아야 한다. 심각한 문제와 증거가 있는 사람은 채용하지 않는다. 회신에 심각한 문제가 있는데 잠시 확인하기 어렵다면 채용을 보류하고, 검증을 하고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다.
채용인원은 학교 공시 후 6 개월 이내에 졸업증, 학위증 (직위가 요구하는 학력학위) 등 관련 자료를 소지해 신청 수속을 밟아 연체된 직위 실격을 받아야 한다.
만약 특수한 상황이 있다면, 교장사무회는 적절한 등록 연기에 동의하는지 여부를 연구할 것이다.
(8) 징계 감독
공개 채용 각 부분에 불합격과 자동 포기가 있을 경우 응시자의 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
등록, 시험, 신체검사, 시찰 등 각 부분의 위반과 규율을 공채하는 응시자는 사정에 따라' 사업 단위 공개 채용 위반 징계 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 처리한다. 채용 후 공개 채용 과정에서 위법 위반이 있는 것으로 밝혀졌으며, 임용 계약을 해지하고, 이를 철회한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 심각하게 규율을 위반한 사람은 사업 기관에 기입하여 수험생 청렴성 문건을 공개적으로 모집한다.
전염병 예방·통제 등 불가항력 요인으로 인해 이러한 업무 일정을 조정해야 하는 경우, 조정 통지는 천진시 교육위원회 사이트 () 와 천진중약 대학 포털 (www.tjutcm.edu.cn) 에 채용 칼럼을 공개해 주시기 바랍니다.
연락처 전화: 022-59596 1 13.
첨부 천진중약대 2023 년 박사 등 인원직 공개 채용 계획표. Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
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