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향진 경로원 3 년 연말 총결산 보고서

연말에 향경로원은 문장 세 편을 총결하여 노인의 물질문화생활을 보장하고 시야를 넓히며 평소 시간을 내어 미성년자 등불을 보고 한 달에 한 번 (신문을 보고 시사에 대해 이야기) 노인들이 국내외 시사정치와 우리 마을의 발전 상황을 이해할 수 있도록 한다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언 다음은 향진 경로원의 연말 총결산 보고서이니 참고하시기 바랍니다. 독서를 환영합니다.

향진 경로원의 연말 총결산 보고 경로원은 1 년 동안 진당위, 진정부의 정확한 지도력과 높은 중시로 민정국, 진민정 부문의 대대적인 지지와 관심 아래 등소평 이론과 3 개 대표 이론의 지도하에 주택사 진경로원이 3 회 3 중 4 중 전회 정신을 깊이 관철하고 실천과학 발전관을 깊이 연구하고, 사람 중심적이고, 민난을 해결하고, 인민을 위해 봉사하는 것을 실천한다 노인의 권익을 보호하고, 오보 사업의 건강한 발전을 더욱 공고히 하고 제고하여, 도시 노인들의 의식주 의사가 전면적으로 실시되고, 각 업무는 규범화, 표준화, 정상화에 착수하였다.

첫째, 규칙과 규정을 수립하고 규제 관리를 수행하십시오.

하드웨어 및 소프트웨어 투자를 늘리는 동시에 제도 건설에 더욱 신경을 쓰고 인간화 관리를 실현하기 위해 노력하다. 첫째, 각종 규칙과 제도를 완비하다. 사람 중심의 병원 관리를 견지하다. 광범위한 지원 대상의 의견을 바탕으로 원장책임제, 관리직 직책, 당직제, 드라이어 직무, 경로원 노인관리규정, 식당 관리제도, 재정, 위생의료 등 일련의 제도가 제정돼 주민학습토론을 정기적으로 조직해 각종 제도가 끊임없이 개선되고 있다. 두 번째는 노인에 대한 병원 관리의 역할을 강화하는 것이다. 병원의 규범적이고 질서 정연한 운영을 보장하기 위해 민주관리, 문명원, 선발 1 인참여관리, 양로원 일상 업무 관리 및 중대 문제 의사결정 참여, 원장님과 임원의 업무를 감독하는 기능, 각종 규제의 집행을 정기적으로 점검한다. 셋째, 서비스 직원의 양질의 교육을 강화하십시오. 서비스 인원의 사상적 자질과 서비스 능력을 제고하는 것을 견지하다. 보통 매주 화요일에 정기회의를 열고, 학습 업무 지식을 조직하고, 이번 주 업무에 대한 연구를 논의하고, 존재하는 문제를 해결한다. 병원 노후의 열점과 어려운 문제를 겨냥해 간담회를 자주 열고, 학습토론을 통해 대책을 논의하고, 서비스 능력을 높인다. 서비스 인식 강화, 서비스 품질 최적화, 책임감 강화, 사업심 강화를 위한 탄탄한 기반을 마련하다.

둘째, 서비스를 강화하고 따뜻한 환경을 조성한다

오보 노인의 생활 환경과 삶의 질을 개선하기 위해 우리 마을 경로원은 시종 서비스를 1 위에 올려놓았다. 첫째, 하드웨어 시설 투자를 늘리십시오. 원내 주민의 생활비가 지난해 5 원에서 하루 4 원으로 올랐다. 양우리를 새로 짓고 수력 등 부속시설을 재건했다. 둘째, 환경 위생, 청결 미화, 중점 강화를 통해 파리 소멸? 네 가지 피해? 매주 월요일 오전과 금요일 오후에 대청소를 하여 원내환경을 더욱 청소하고 미화한다. 셋째는 최선을 다해 노인을 위해 봉사하는 것이다. 온갖 수단을 다 써서 노인의 소망을 만족시키고, 노인 서비스 업무를 잘 하다. 노인의 특성에 따라 식단의 식재료를 배합하고, 세탁용품을 구입하고, 정기적으로 이발을 하고, 병든 노인을 위해 식사를 준비하고, 생활이 스스로 돌볼 수 없는 위중한 노인을 정성껏 치료해야 한다. 중국 전통 명절마다 노인들을 위해 풍성한 밥을 준비한다. 노인의 생일은 생일 선물 (계란, 사탕) 등을 준비한다. 이러한 생활의 세부 사항은 모든 노인들이 만족스럽고 편안한 생활을 하고 만년을 즐기기 위해서이다. 넷째, 노인의 건강 업무를 중시한다. 노인의 건강 상태, 병력, 친족, 연락처 등 기본적인 정보를 상세하게 기록한 전문 노인 건강 기록 보관소를 세웠다. 그리고 그들을 위해 추웅시 읍 주민들의 의료보험을 사들이고, 아플 때는 부기만 하면 되고, 만일 입원할 때 사람을 보내 돌보아야 한다.

셋째, 관리를 강화하고 건강한 발전을 보장한다

현재 방사 경로원 입원 노인 170 명, 평균 연령 7 1, 최대 연령 83 세. 병원은 오보 노인 개인 정보 서류와 건강 서류를 건립하여 오보 노인에게 추적 서비스를 제공하였다. 병원에는 임원 2 명, 직원 10 명이 있습니다. 1 년 동안, 일자리책임제를 건립, 시행, 보완함으로써, 모두들 기본적으로 직무의무를 이행하고 구체적인 보장 서비스 업무를 잘 수행하였다. 당직 관리인은 매일 아침저녁으로 양로원에 도착하고 토요일 일요일에는 평소대로 출근한다. 장교가 단결하고 서로 지지하며 합력을 형성하는 분위기가 거의 이루어졌다. 거동이 불편하고 병세가 심한 환자의 경우 잠자리에 들기 전에 병원으로 보내야 하고, 위험한 환자의 경우 제때에 병원으로 보내 치료하고, 제때에 치료와 응급처치를 받아 환자가 빨리 회복될 수 있도록 해야 한다. 음식 관리 방면에서 주간 메뉴를 잘 안배하다. 주방 위생을 잘 하고, 음식과 독물을 잘 보관하여, 병이 입에서 들어오는 것을 방지하다. 간호와 건강관리 방면에서 분기별로 신체검사를 하고, 노인을 위해 방을 깨끗하게 유지하고, 노인을 위해 정기적으로 모기장과 침대 시트를 교체한다. 무능한 노인에게 밥을 주고 정기적으로 이발을 해 노인 방에서 냄새가 나지 않도록 한다. 치안관리 방면에서 노인의 친족과 방문객을 등록하고, 노인은 밖에서 신고하고 휴가를 신청한다. 각 직원은 자신의 분업에 따라 각 업무가 따라야 하고, 절차가 명확하고, 조작이 유연하며, 효율이 높으며, 기존 문제를 철저히 해결해야 한다. 양로원의 전반적인 행정 효율성과 서비스 수준을 전면적으로 개선하여 일이 날로 완벽해질 수 있게 하다. 노인들이 서로 돕고, 화목하게 지내며, 단결하고 우애하는 것을 지지한다.

넷째, 알뜰히 계획하여 노인의 생활 수준을 높이다

전심전력으로 서비스를 잘 하는 기초 위에서 농양양으로 부업양원의 발전 경로를 견지하다. 우리 마을 경로원에는 3 무 () 의 생산지가 있기 때문에, 적합한 프로젝트를 적극적으로 탐구하고, 현지 조건에 따라 양식과 양양을 잘 기르는 것이 좋다. 상황에 따라 채소 재배 등 노동의 적극성을 충분히 발휘해 노인의 용돈과 삶의 질을 높이고 성취감과 명예감을 키워야 한다. 현재 3 무 () 의 채소 재배지, 양 7 마리, 그 중 2 마리는 이미 울타리에서 나왔다. 올해 우리는 매일 고기를 먹고 아침 식사로 계란 하나를 먹을 것이다.

다섯째, 혁신 전달체, 존중 분위기 형성

전 사회의 관심과 양로원 업무를 지지하는 좋은 국면을 형성하고 양로원의 건강한 발전을 촉진하기 위해 양로원과 사회의 상호 작용을 실현하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다. 관련 기관과 부서의 협조로 각종 형식을 최대한 활용하고 노인을 존중하고 어린이를 사랑하는 미덕을 대대적으로 홍보하며 * * * 분위기를 조성한다. 동시에, 노인의 물질문화생활을 보장하기 위해 시야를 넓히기 위해, 우리는 평소에도 시간을 내어 단조로운 꽃등을 보고, 한 달에 한 번 노인들을 조직하여 (신문을 보고 시사하는 것을 보고), 노인들에게 국내외 시사정치와 우리 읍의 발전 상황을 이해하게 한다. 다섯 가지 강의? ,? 사미? ,? 세 사랑? 행사, 각 노년 단계의 성과를 총결하고 선진등급을 경쟁하면 연말에 선발될까요? 셋 좋은, 넷 좋은, 다섯 좋은 노인? 상을 표창하다.

내년 사업 계획

첫째, 오픈소스 스로틀링으로 병원 주민의 생활수준을 더욱 높이다. 정원 경제를 더욱 잘 하고, 과학적으로 3 무 () 의 작은 채소밭을 심다. 1 인당 하루 생활비가 4 원에서 7 원에서 10 원으로 늘었다. 동시에 각 노인에게 양복 한 벌을 만들어 주다.

두 번째는 관리를 강화하고 서비스 품질을 더욱 향상시키는 것이다. 식품 품질과 의료보험 서비스 방면에서 서비스 기준을 더욱 높이고 서비스 내용을 다듬어 노인들이 더 편안하고 편안하고 행복하며 만년을 순조롭게 보낼 수 있게 한다.

향진 경로원의 연말 총결산 보고서 2 1 년 동안 경로원은 덩샤오핑 이론을 고수했습니까? 세 가지 대표 이론? 우리는' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도로 과학 발전관을 적극적으로 실천하고 당의 17 대 정신을 열심히 공부해야 한다. 17 대? 보고 정신은 향당위, 정부의 정확한 지도하에 질서 있게 전개된다. 주요 작업은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 관리를 강화하고 표준화되고 질서 정연한 서비스 센터를 설립하십시오.

양로원의 관리를 강화하고 질서 정연하게 운영하기 위해 우리는 병원 관리위원회를 설립하고 관리책임제를 실시하여 실현했습니까? 세 사람이 자리를 잡다. 。 첫째, 생활 관리가 제자리에 있다. 대다수 주민들의 의견을 구하고 식당 관리제도, 위생제도, 문체활동제도, 당직제도, 병원 규제제도 등 일련의 규칙과 제도를 적시에 제정하고, 주민들의 학습 토론을 정기적으로 조직하여 끊임없이 보완하고 보충했다. 노인들 중에는 서로 돕는 팀이 설립되어 서로 돕는 활동을 전개하여 일부 생활이 스스로 돌볼 수 없는 노인들이 제때에 도움을 받을 수 있게 하였다. 둘째, 생산 관리가 제자리에 있다. 전원 직원의 소득 창출 적극성을 동원하기 위해, 우리는 관련 장려제도를 제정했고, 누구나 생산 프로젝트와 소득 창출 지표를 가지고 있다. 연말에 평가 활동을 전개하다. 셋째, 관리가 마련되어 있습니다. 민간 복지 단위로서, 우리는 시종 근검하여 병원을 운영하는 방침을 견지하고, 양로원의 관리를 착실하게 잘 한다.

둘째, 사람을 잘 골라서 신뢰할 수 있는 강력한 팀을 배치한다.

양로원을 일류 향진 양로원으로 만들기 위해, 우리는 먼저 관리원을 선발한다. 양로원의 모든 직원들은 향당위와 정부의 반복적인 심사를 거쳤다. 두 번째는 직원의 걱정거리를 해결하는 것이다. 우리는 요양원을

직원들은 정부 직원 관리 서열에 포함돼 동등하게 대우받고, 적시에 연금보험을 제공하고, 임금 조정과 성장 폭이 동기화되며, 업무 적극성을 충분히 동원하고, 안심하고 일한다.

셋째, 자신에 입각하여 부보의학으로 발전하는 길을 뚫는다.

고향의 경제 기반이 약해서 양로원 비용은 정부가 지불하기가 어렵다. 따라서 향진 경로원은 서비스를 잘 하는 기초 위에서 다른 사람에게 의지하지 않고 적극적으로 수익을 창출하고 병원을 보충하는 방식을 고수한다. 첫 번째는 재배 프로젝트를 개발하는 것입니다. 우리는 앞마당 뒤뜰의 몇 무 () 의 땅을 모두 채소를 심었는데, 일 년 사계절이다. 양로원에서 음식을 먹는 문제를 해결했다. 자원의 합리적인 이용을 바탕으로 돼지머리를 사육하여 병원 주민의 생활수준을 효과적으로 높였다.

넷째, 노인들을 위한 이상적인 낙원을 만들기 위해 헌신적으로 봉사한다.

노인들이 행복한 만년을 보낼 수 있도록, 우리는 하드시설 건설에 대한 투자를 늘리면서 항상 서비스를 최우선으로, 주로 강화합니까? 두 가지 서비스? 。 첫 번째는 사회화 서비스다. 두 번째는 가족 서비스입니다. 양로원의 노인들을 위해, 우리는 항상 그들의 소원을 들어주고, 결코 그들을 외부인으로 여기지 않고, 열정적이고, 전심전력으로, 전심전력으로 봉사작업을 잘 한다. 모든 노인이 병이 났을 때, 직원들은 가족처럼 열정적으로 환자를 위해 음식을 준비하고, 귀찮지 않게 수프, 물, 차를 가져오며 병상을 기다리며 세심하게 그들을 위해 봉사할 수 있다.

1 년 동안 고향 경로원의 업무는 약간의 성적을 거두었지만 상급자의 요구와는 여전히 차이가 있다. 앞으로 우리는 기초 업무를 더욱 강화하고, 특색을 만드는 데 있어서 글을 쓰고, 일류 향진 경로원을 만들려고 노력할 것이다.

향진 경로원의 연말 총결산 보고서. 경로원 관리인의 자질을 더욱 높이기 위해 경로원장 및 직원을 선발하기 위해 용남현 민정국은 전현을 상대로 채용 공고를 발표했다. 입양? 공개 채용, 우수 채용 방법, 자질이 높고 서비스 이념이 강한 양로원 직원들을 채용했다. 관련 작업은 다음과 같이 요약됩니다.

분업이 명확하고 조직 규범이 명확하다. 채용 절차를 규범화하고 채용 업무를 공개, 공평, 합법적, 질서 있게 진행하기 위해 용남현 민정국은 조 국장, 부국장과 업무팀의 전체 구성원을 팀원으로 하는 채용 작업팀을 구성했습니까? 간호원 직원 실무 그룹 채용? , 홍보, 테스트, 감사 등 명확한 분업을 진행하고 구체적인 일을 개인에게 이행하였다. 시스템 규범, 감독 협동의 채용 체계를 형성하였다. 둘째, 대대적으로 선전하여 현재를 널리 받아들이다. 정건하고 효율적인 양로원 서비스 팀을 최대한 선발하기 위해 연구 결정에 따라 용남현 민정국은 전현을 대상으로 TV 채용 광고를 발표하고 각 향진에' 사회채용 센터 채용 양로원 직원 공고' 를 게재했다. 공고는 신청 조건, 보수 대우, 직무 책임 등에 대해 명확하게 규정하고 지원자가 다음과 같은 요구 사항을 충족하도록 요구하였다.

1, 네 가지 기본 원칙을 고수하고, 당의 노선 방침 정책을 옹호하고, 책임감이 강하며, 고령 사업을 사랑하고, 중학교 이상 문화 수준, 성별에 제한이 없다.

2. 일정한 조직, 조정 및 업무 능력을 갖추고 있으며 나이는 50 세 이하입니다 (우수자는 55 세로 완화될 수 있음). 몸이 건강하고 전염병이 없는 농남 시민.

관리, 회계, 요리 및 양식 지식이 선호됩니다.

셋째, 포괄적 인 테스트, 엄격한 선택. 자격을 갖춘 지원자에 대해 필요에 따라' 용남현 중심 경로원 직원 고용 승인표' 를 작성했다. 보름이 넘는 신청과 심사를 거쳐 모두 38 명이다.

용남현 민정국은 초심을 통과한 응시인원에 대해 정치 시사, 언어표현, 계산능력에 대해 엄격한 필기시험을 실시하고 높은 점수부터 낮은 점수까지 1:2 의 비율로 면접 명단을 확정했다. 필기시험에 합격한 수험생에 대해 현민정국은 면접팀을 조직해 수험생의 관리 능력, 노인에 대한 애호, 가정과 양로원 간의 업무 조정 방법에 대한 면접 점수를 매기고 있다. 이후 관계자에 대한 정심, 정심 통과자에 대한 이웃 방문, 일상적인 행동에 대한 충분한 이해를 얻었다. 종합평가점수에 따르면 최고에서 저까지 채용후보 명단을 확정하고 전현에 발표했다. 이의가 없는 인선에 대해 임용 계약을 체결하다. 총 3 개 양로원의 원장을 교체하고 3 개 양로원의 관리자를 조정해 갱신률이 50% 에 달했다.

넷째, 업무 수준을 강화하고 전환을 잘 한다. 새로 채용한 양로원 임원들이 가능한 한 빨리 업무에 익숙해지도록 하기 위해, 현 민정국은 양로원 관리인 사전 강전 학원을 조직해 국무원' 농촌 5 보공양 조례' 와' 강서성 농촌 5 보공양 조례 시행 방법' 과 농촌 양로원 건설 및 서비스 관리 규범을 조직했다. 학습을 통해 많은 관리자들이 업무 책임을 더욱 명확하게 하고 책임감과 직업정신을 증강시켰다. 그들은 잇달아 병원을 집으로 삼고, 직장을 사랑하고, 열심히 일하며, 우리 현 양로원 관리 업무를 새로운 차원으로 끌어올려야 한다고 말했다.

전반적으로 이번 채용 업무를 통해 우리 현은 경로원의 관리와 서비스 방면에서 큰 돌파구를 마련했고, 어느 정도 성과를 거두었지만, 상급자의 요구와는 아직 차이가 있어 형제현시와 비교하면 아직 부족하다. 우리는 양로원 업무를 새로운 수준과 수준으로 끌어올리기 위해 계속 노력할 것이며, 노련하고 즐겁게 지낼 수 있도록 노력할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)

-응?