1, 시험 내용과 형식을 이해합니다. 수험생은 훈련 강사 자격 시험을 보기 전에 시험의 구체적인 내용과 형식을 알아야 한다. 시험은 일반적으로 다음과 같은 부분으로 구성됩니다: 필기 시험: 전문 지식 및 교수 이론을 포함한 조사, 일반적으로 객관식 질문, 빈 칸 채우기, 판단 질문 및 기타 질문 유형을 사용합니다. 면접: 표현능력과 교수능력에 대한 고찰을 포함해 일반적으로 모의교학과 면접관의 질문을 사용한다.
2. 재료를 준비합니다. 전문대 이상 학력이나 동등한 학력을 가진 수험생은 교사 자격 신청서, 신청자 사상 품성 감정표 등 강사직에 종사할 자격이 있다는 것을 증명하는 관련 자료를 준비해야 한다. 준비해야 할 증명서는 신분증, 졸업증 원본 사본, 호적 증명서, 신체검사 증명서, 표준어 수준 테스트 등급 증명서 원본과 사본, 교육학, 심리학 학업 성적 증명서가 있다.
3. 자격 신청. 수험생은 상술한 자료를 근무단위 소재지 교육 강사 자격 기관에 제출하여 정식 자격 신청을 완료해야 한다.
4. 시험을 봐요. 신청 자료 심사가 통과되면 수험생은 통지에 따라 정해진 시간 내에 면접에 참가해야 한다. 면접은 주로 수험생이 강사로서의 기본적인 자질과 종합 능력을 고찰한다. 수험생이 인증을 통과하면 자격증을 받을 수 있다.
지식면을 넓히다
기업 트레이너 자격증은 인적자원과 사회보장부에서 발급한 증명서이다. 기업 트레이너는 경제기술 발전과 취업 요구 사항을 결합해 새로운 직업 (일자리) 훈련 방안을 연구하고 제정하고, 기업의 생산 경영 요구에 따라 현대 교육 이념과 수단을 숙지하고 운용하며, 훈련 프로그램을 계획하고 개발하고, 훈련 프로그램을 개발하고 실시하며, 교육 컨설팅 및 교육 활동에 종사하는 사람을 말한다.
업계의 전망
교육 시장에서는 강사의 수와 품질에 관계없이 교육에 참가하는 사람이 많을수록 요구가 높아진다. 사회에 인재에 대한 수요가 왕성한 현 상황에 직면하여 우리 나라 훈련사들의 공급이 부족해 훈련사들이 눈코 뜰 새 없이 바쁘다. 인재에 대한 강한 수요와 부족에 근거하여 강사의 고임금은 자연의 필연적인 추세이다.
훈련사의 임금은 일반적으로 일별로 산정되는 것으로 알려졌다. 일반 강사는 하루에 수천 위안을 벌 수 있고, 한 강사는 하루에 수만 원을 벌 수 있다. 일반 기업 트레이너 월급 8000- 15000 원 기업 선임 강사는 2 만원 이상에 달할 수 있으며, 일상적인 훈련은 일반적으로 1000-3000 원입니다. 전문가 트레이너 일급은 10000-30000 원에 달할 수 있습니다. 거장급 기업 훈련사는 지붕을 덮지 않는다.