강복과 2020 년 연례 업무 요약: 범
20__ 년 설립 이후 강복과는 이미 한 소과에서 정규 규범의 재활기관으로 발전했다. 이것은 많은 의료진이 병원 지도자와 관련 부서의 대대적인 지지를 받아 얻은 성적이다. 지난 한 해 동안의 일을 요약하면, 현재 보고서는 다음과 같다.
1. 재활의학과는 설립 이후 지속적인 탐구를 통해 후속 지속 가능한 발전을 위한 기반을 마련했지만, 여러 가지 이유로 그 발전에 병목 현상이 있었다. 다음 발전을 도모하기 위해 병원 지도부 조직과는 정주 5 부원 강복과, 화시강복과, 성 인민병원 천항 재활센터 등을 연이어 고찰했다. 5 명의 직원을 정저우 5 부원에 파견하여 연수하고, 학과부 관리와 학과 발전의 경험을 공부하다. 학습 기간 동안 각종 선진 임상 기술을 공부했을 뿐만 아니라, 과실로 돌아온 후 배운 것을 교류하고, 업무 학습을 적극적으로 전개하여 학과의 전반적인 업무 수준을 높였다. 상하체 CPM, 전기서, 상하지수동훈련, 대퇴사두근근력훈련, 입좌균형훈련, 기술,
2. 지난해에 비해 이 부서의 업무수익이 크게 증가했다. 여러 차례 농촌의진 활동에 참가하여 현대재활의학 이념을 홍보하고, 부서 브랜드를 확대하고, 재활치료 수입을 적극적으로 확대하다. 의료 서비스 완료: 외래 환자 수는 전년 대비% 증가했습니다. 입원 환자의 수입은 작년보다 2.5% 증가했다. 업무 완료 매출1천만 원으로 전년 대비 10% 증가했다.
3. 부서 관리를 강화하다. 종합병원의 재활과는 우리나라의 신흥 전공으로 20__ 까지 통일된 기준이 있다. 이에 따라 정주 오부원 강복과에서 공부한 경력과 우리 병원의 구체적 상황을 결합해 과 관계자들과 공동으로 일련의 재활근무제도와 진료 과정을 개발해 학과의 임상 업무를 더욱 규범적이고 질서 있게 만들었다. 예를 들어, 다양한 시스템의 환자를 평가할 때는 평가의 내용, 방법 및 형식, 다양한 장애 규정에 사용되는 방법, 재활을 위해 단계적으로 해야 하는 교육 내용을 규정해야 합니다. 과실의 진료 업무를 점차 전개하다.
양성궤도로 나아가다.
4. 서비스 인식 강화. 구체적인 임상 업무에서는 기술뿐만 아니라 인간화 서비스, 일반 업무 질서 조정, 환자 접대, 세심한 진료, 좋은 의덕의풍과 집업 스타일, 의료기술이 뛰어나다. 우리 과는 환자의 마음속에서 입소문이 좋다. 우리 부서의 대부분의 환자는 목과 어깨, 허리, 다리, 편마비 환자이기 때문에 사랑과 자신감을 주고 인격적으로 환자를 존중해야 하는 것이 치료 기술보다 더 중요하다. 이에 따라 일년 내내 의사와 환자 간의 분쟁과 의료 착오가 발생하지 않아 사회적 호평을 받았다.
20 년 동안의 일을 총결하면 일부 성적을 거두었지만 학습 분위기가 부족하고 지식이 부족하며 학술 논문이 부족한 등 여전히 부족한 점이 많다. 우리는 발전의 기회를 포착하고, 단결하여 협력하고, 목표 집행력을 높이고, 내년에 한 걸음 더 나아가려고 노력해야 한다.
재활 의학과 2020 년 업무 요약
20__ 년, 우리 과 설립 2 주년, 병원 팀 의 지도 아래 병원 각 부문 의 지지 와 도움 아래 우리 과 전체 직원 이 합심하여 과학 발전관 을 지도 로 환자 중심 으로 서비스 품질 향상 을 주제 로 성과 통합, 심화 관리, 지속적 개선, 끊임없는 혁신, 서비스 작풍 향상 올해는 만족스러운 성적을 거두었다: 연간 총 업무 수입은-억 위안으로 작년보다 증가했다-%; 입원자 수와 퇴원 인원은 각각 지난해 같은 기간보다% 와% 증가하여 경제적, 사회적 효과를 얻었다. 지난 1 년간의 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 부서 관리를 강화하다. 우선, 부서 직원을 열심히 조직해' 의료보건기구와 그 직원들이 요구하거나, 빨간 봉투를 받고, 리베이트 책임을 추궁하는 잠행 방법' 과 각종 핵심 제도 등 서류와 부정적 자료를 반복적으로 공부한다. 올해 전과 의사 * * * 가 1 배너를 받고 일부 빨간 봉투와 물품을 거절하며 병원의 인정을 받았다. 올해 이 부서는' 총량통제와 구조조정' 을 그 업무의' 하이라이트' 중 하나로 삼을 것이다. 이를 위해, 한편으로 의사에 대한 관리와 처벌을 강화했다. 한편, 의료 구조를 적극적으로 조정하고, 효과적인 조치를 취하고, 의료비를 낮추기 위해 온갖 수단을 동원하여 뚜렷한 성과를 거두었다. 첫째, 합리적 약물 사용. 두 번째는 단일 질병 비용에 초점을 맞추는 것이다. 셋째, 일회용 재료의 사용을 파악하십시오. 넷째, 침대 회전을 가속화하다. 일련의 효과적인 조치를 취함으로써 부서는 올해 병원에서 발급한 각종 비용 지표를 원만하게 완성했다. 부서 업무가 급속히 늘어나는 상황에서 비용은 줄곧 낮은 수준으로 유지되어 평균 입원일이 9.2 일로 대중의 부담을 덜어주었다. 의덕평가제도의 시행을 잘 잡다. 직원의 이미지는 우리 부서와 병원의 이미지에 직접적인 영향을 미친다. 우리는 각종 형식을 이용하여 정면 교육을 강화하고 의덕의풍과 직업도덕을 보급한다.
둘째, 의료 품질 관리를 규범화하고 의료 기술 수준을 높이다.
1. 인재 팀 구성 강조
우리 과 직원들은 청년 의사를 이용하여 교육과 3 급 회진 제도를 이용하여 전문 지식을 배우고, 병력 토론을 이용하고, 주임 회진을 통해 임상 경험을 쌓고, 업무 수준을 부단히 높인다. 교수 스튜디오는 _ _ 년에 설립되어 교수에게 반달에 한 번씩 임상 교육과 회진을 한다.
2. 규칙 및 규정의 이행 강화
정기적으로 부서 회의를 열고, 매일 교대하고, 일을 배치하다. 일주일에 한 번, 안전과 질을 강조하고 의사와 간호사의 의무를 이행한다. 한 달에 두 번 안전품질을 검사하고 불합격 실적에 대해 두 가지 철저함을 준다: (1) 철저히 정돈하다. (2) 철저히 조사하다.
3. "티" 관리 및 모니터링
(1) 입원 시: 종합 검진과 상세한 병력, 엄격한 약물 사용; (2) 입원 기간: 엄밀한 관찰, 안전관리, 문명서비스. (3) 퇴원할 때: 주의사항, 복습기준, 열정적으로 배웅한다.
4. 안전 관리를 강화하다.
전면적인 품질 관리를 강화하다. 일상적인 진료와 운영 규범을 엄격히 집행하고 의료 품질 관리를 엄격히 실시하여 병원 감염을 효과적으로 통제한다. 위생법규와 정기적인 진료의 학습을 잘 파악하여 전문병 지식의 학습에 중점을 두고, 진단 일치율과 치료 효과를 높이고, 직원의 자질을 지속적으로 높여 직원들의 적극성을 충분히 자극하고, 직원의 잠재력을 개발하고, 환자의 진료 업무를 중시하고, 고도의 책임감, 엄밀한 과학적 태도, 뛰어난 의료 수준으로 완치율 향상을 요구하며, 환자의 진료 효과를 확보한다. 효과적인 안전 관리 조치를 제정하다. "중의병증 진단 효능 기준", "중의병증 분류 및 코딩", "중의임상진료용어 (병부분, 증부분, 치부)", "중의와 중의결합 병력서 작성 기본 규범 (시범)" 등 기술기준과 규범을 엄격히 집행한다. 중양의학의 이중 진단을 실시하여 관련 진단 기준을 엄격히 집행하다. 진단 정확도가 해당 병원 요구 사항을 충족하며 전문 ICD- 10 진단이 정확합니다.
정확도는 99.6% 입니다. 전문의는 한의학 치료와 처방제의 정확성을 중시하며, 건설기간 동안 치료 효과 수준이 현저히 향상되었으며, 한의학 치료율은 99.6% 에 달했다. 경추병, 요추 디스크 돌출증, 요추관 협착증 등 퇴행성 질환, 뇌졸중, 무릎골관절염, 어깨주염의 치료 효과 수준이 현저히 높아졌다. 임상 경로를 엄격히 준수하여 환자 만족도를 높이고 입원 시간을 단축하며 입원 비용을 줄였다. 완치율 57.7%, 호전률 465,438+0.5%. 경추병, 허리추간 디스크 돌출증, 뇌졸중, 어깨주염, 무릎골관절염 임상진료규범과 임상경로를 제정하여 한약의 특색치료를 두드러지게 한다.
셋째, 징계 건설을 강화하고 사업의 급속한 발전을 촉진한다.
계속해서 "한의학의 중점 전문 특색을 강조하고, 우세를 발휘하며, 전문전문전문병 건설에 중점을 두고, 종합 서비스 기능을 향상시키는 것을 목표로 한다" 는 업무 발전 사고를 계속 따르고 있다. (1) 중점 대학 건설을 계속 가속화하다. 발전 전망, 특기, 우세한 인재에 대해 심학을 나가다. (2) 다 분야 참여 협력을 제창하고, 협동연구, 우세보완적인 방식을 취하고, 관련 학과의 발전을 촉진하고, 부서가 한마음 한뜻으로 협력하여 특색 있는 업무 발전을 보장한다.
넷. 존재하는 문제
성실한 의료, 성실한 서비스,' 세심한 서비스 및 사랑' 은 모든 직원들이 인정하는 가치관이 되지 않으며, 전문 기술자를 추가로 도입하거나 해외 유학을 보내야 합니다. 과실의 재활 설비 배치가 불합리하여 충분히 활용되지 않아 과실의 진일보한 발전을 제약하였다. 부서 행정 수준은 여전히 향상되어야 하고, 핵심 경쟁력이 부족하며, 전문적인 영향력이 향상되어야 한다. 병원 의료기술의 이미지가 널리 인정받고 있지만 여전히 승천 여지가 크다.
결론적으로, 지난 한 해 동안의 일을 돌이켜 보면 성적이 주류이며, 우리는 계속해서 좋은 방법을 발양하고, 총결하고, 부족한 것을 바로잡을 것이다. 향후 1 년 동안 중풍과 통증의 수술 후 재활, 목허리 디스크 돌출 및 기타 특수 치료, 목허리 디스크 돌출 및 각종 관절염의 오존 치료에 중점을 두고 3 급 회진 제도, 임상 교육 및 과학 연구 능력이 강화될 것이다. 행정관리와 과실관리에서 각 핵심 제도의 시행을 엄격히 파악하고, 단일 병종 진료를 규범화하고, 임상 경로의 시행을 잘 해야 한다. 병원의 새로운 발전을 위해 응당한 역할을 발휘하다. 우리는 우리가 앞으로 더 잘할 것이라고 믿는다.
강복과 2020 년도 업무 요약
20__ 년은 평범하지 않은 해다. 지신은 병원 지도자의 지도와 우리 병원 전체 직원들의 노력으로 2 급 종합병원을 순조롭게 통과했다. 병원의 새로 설립된 과실로서 병원 지도자의 지지와 전과 의사의 공동 노력으로, 강복과는 무에서 유무까지, 단순에서 완벽까지, 느슨에서 엄밀함에 이르기까지 단 1 년 반 만에 자랑스러운 사회효과와 경제효과를 창출했다. 강복과에는 입원 환자뿐만 아니라 외래 환자도 있다. 의료진의 수가 적고 업무량이 많지만, 모든 의료진은 한마음 한뜻으로 힘을 합쳐 협력한다. 반년 동안 강복과 환자 만족도는 97% 이상으로 환자의 광범위한 호평을 받았다. 연초 업무계획과 양질의 간호서비스 시범공사에 따라 기초간호를 강화하고 간호의 질을 높이며 환자 만족도를 높인다. 작업 상황은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 업무 성과의 기본 상황
월 평균 입원 환자 수는 58 명, 월 평균 외래 환자 수는 1 10 명입니다.
둘째, 브랜드를 강조하고, 학과를 홍보하고, 서비스 반경을 확대하다.
우리는 학과를 적극적으로 홍보하여 전문계의 사회적 인지도를 높이고 환자에게 우리를 알게 하였다. 우리 과는 업무 범위, 전문 설비, 전문 기술 및 신기술, 새로운 프로젝트, 새로운 업무를 실질적으로 홍보하여 병원과 학과의 전반적인 인지도와 일부 전문가 명의와 전문병의 인지도를 높였으며, 병원의 업무 발전에 큰 역할을 했다.
셋째, 환자 만족을 기준으로 서비스 품질을 향상시킵니다.
전체 의료진 중에서' 존중과 사랑' 을 주제로 한 조화로운 문화 건설을 추진하다. "감동" 의 서비스 이념을 둘러싸고 가족적이고 개인화된 서비스 모델을 발전시켜 따뜻한 의사-환자 환경을 조성합니다. 환자 중심, 환자 수요 지향, 환자 만족도 기준, 가족 관계 서비스, 정교한 서비스 및 편리한 서비스를 꾸준히 제공합니다. 예를 들어, 병원에 입원한 환자는 친절하고 친절한 태도로 미소를 짓고, 환자에게 차 한 잔을 들고, 가방을 하나 주고, 환자를 깨끗하고 깔끔한 병실로 보냅니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 서비스가 좋고, 전문성이 뛰어나며, 재활효과가 뚜렷하기 때문에 허리 통증을 앓고 있는 이웃이나 친척을 우리 과에 소개하여 재활치료를 한다. 본과의 특징으로 치료 프로그램이 많아 인원이 상대적으로 부족하다. 일부 치료 프로그램은 일대일 치료로 모두 다재다능합니다. 평소 재활 환자가 많아 치료 프로그램을 할 수 없다. 환자의 재활 요구를 충족시키기 위해, 그들은 종종 초과 근무를 하며, 더러움은 두렵지 않지만, 원망은 없다. 부서장과 간호장은 비교적 바빠서 해야 할 일이 많지만 모두 성실하다. 어떤 직원들은 병을 가지고 일하는데, 좋은 사람과 좋은 일이 끊임없이 생겨난다.
넷째, 간호의 질 통제를 강화하고 핵심 제도를 엄격히 집행한다.
일주일에 한 번 비정기 검사를 통해 부서의 결함과 간호 결함을 면밀히 분석하고, 업무 중의 숨겨진 위험을 찾아내고, 미연에 방지하고, 간호사의 간호 안전 의식을 강화한다.
다섯째, 기초 간호를 강화하고 환자 만족도를 높인다.
양질의 간호 서비스 시범 병실을 전개함으로써 책임간호사의 주관적 능동성을 적극 발휘하고 인간화 간호를 제공하고 책임간호를 실시하며 열심히 한다.
환자 생활간호와 건강교육은 만족도 조사를 통해 매달 최고의 간호사를 선정하고 성과심사와 연계해 간호사의 업무 적극성을 높인다.
여섯째, 간호 문서의 글쓰기 품질 강화
젊은 간호사를 진지하게 전달, 도움 및 지도하여 간호 병력의 질을 높이다. 간호 서류를 개선하여 안전 위험을 줄이다. 현 단계에서 간호 서류의 문제점을 주시하고, 간호 문서 기록을 규범화하고, 간호 기록의 교차 원칙, 즉' 객관적, 진실, 정확성, 시기 적절하고 완전한' 을 진지하게 관철하고, 불규범적인 글쓰기를 피한다. 예를 들면, 글자 부족, 도색, 의사 기록과 일치하지 않는 등. 포괄적인 간호 문제 기록과 전문 증상의 특수성을 반영해 간호 서류를 규범화하고 표준화한다.
일곱째, 간호사의 전문적 자질을 향상시키기 위해 노력한다
매달 업무학습을 조직하고 기술조작평가와 전문간호훈련을 강화하고, 새 간호사에 대한 규제제도, 핵심제도, 이론조작의 훈련과 심사를 실시하여 합격자를 심사한다.
8. 간호사의 대처 능력과 응급처치 능력을 높이기 위해 노력하고, 간호사를 조직하여 심폐소생 응급조치과정과 골절 환자의 응급처치과정을 배운다.
9. 응급의료설비는 전담자가 관리하고,' 4 정' 을 하고, 검사 등록을 잘해서 응급준비 상태에 처하도록 해야 한다.
10. 병원 관리 업무를 열심히 한다.
엄격한 소독 멸균 격리 조치를 통해 의료 폐기물 분류 처리와 일회성 물품의 폐기 소독을 강화하고 각종 소독제의 농도를 정기적으로 감시한다.
1 년 동안 간호 업무에서 약간의 성적을 거두었지만, 여전히 약간의 결함이 있다.
졸려서 더 보완해야 한다. 올해의 문제는 주로 다음과 같은 측면을 포함합니다.
1. 간호관리자의 전문성과 관리 수준을 높여야 하고, 관리혁신 의식이 좋지 않다.
2. 개별 간호사는 책임을 지지 않습니다.
건강교육이 제때에 이루어지지 않아 간병인의 적극적인 정신이 충분히 동원되지 않아 종종 수동적으로 하는 경우가 많다.
3. 일부 간호사는 무균관념이 강하지 않아 무균 조작 시 마스크를 쓰지 않고 일회용 재료를 사용한 후 제때에 처리하지 않는다.
과학 연구는 간호 관리의 약한 프로젝트입니다.
5. 간병인의 전반적인 업무 능력을 향상시켜야 한다.
간호 운영 절차 및 핵심 시스템 감독이 적절하지 않습니다.
20__ 년, 간호 업무는 제도화, 규범화, 과학화의 발전 궤도로 나아갈 것이다. 대국, 착실한 일, 실무 혁신, 간호 업무의 질 향상, 간호 관리 능력 향상, 간호 업무 집행 능력 향상, 간호 업무 잘 수행, 세밀함, 실실, 새해 간호 업무의 새로운 돌파구, 새로운 도약, 새로운 승진, 새로운 효과 달성을 위해 노력하다. 2 급 갑급 병원을 설립하기 위한 든든한 토대를 마련하다.
앞으로의 업무에서 강복과의 모든 의료진은 여전히' 표준' 의 내용을 자신의 업무 규범으로 삼아 표준을 습관보다는 습관으로 만들 것이다. 길이 멀고 수리가 멀어서, 나는 위아래로 수색할 것이다.
"2020 년 재활과 연례 업무 요약" 을 본 사람도 보았다.
1 .. 병원 재활과 개인이 수필 3 편을 총결산하다.
2.2020 병원 업무 연말 요약
재활과 간호사 세 가지 경험
4.2020 상반기 병원 업무 요약
5. 의사의 연간 개인 업무 요약 보고서