2009 년 선전에서 온 일반 여공들이' 시대' 주간지 연례 인물에 뽑혔던 것을 기억한다. 당시 중국은' 세계 공장' 이라고도 불렸다. 그들과 마찬가지로 농촌을 나가 공장에 들어간 농민공은 중국 경제의 고속 성장의 원동력 중 하나가 되었다.
이 집단의 여성들에게 사람들은 친절하게' 아르바이트녀' 라고 부른다.
오늘날 중국은 이미 높은 품질의 발전의 길을 걷고 있으며,' 세계공장' 이라는 꼬리표도 점차 사라지고 있다. 이때 여성 농민공도 변화하고 있다. 그들 중 많은 사람들이 이미 공장에서 나와 도시 가정에 들어가 가사 노동자가 되었다.
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국내 회사가 빈곤 지역에서 사람을 파다.
주민 소득 증가, 고령화 사회 도래, 전면적인 2 자녀 정책 시행으로 가사 서비스 수요가 폭발적으로 증가하면서 북상 광심 등 여러 도시의 가정시장은 이미 판매자 시장이 되었다. "수요가 다리를 벌리고 공급이 따라가지 못한다." 국가발전개혁위 사회사 부국장인 호복청은 일찍이 이렇게 가정서비스 시장을 묘사했다.
양광의 보고에 따르면. Com, 20 15 년 중국 가사 서비스 시장의 총 수요는 이미 1 조원을 초과했으며 매년 30% 의 속도로 증가하고 있습니다.
베이징을 예로 들자면, 베이징 가사서비스협회에 따르면 베이징 600 여만 가구 중 적어도 200 만 가구가 가정서비스를 필요로 하는데, 그중 노인 간호 환자 간호 유아 간호는 베이징에서 가장 수요가 많은 가정서비스이며 가정종업원 격차는 654.38+0.5 만원에 달한다.
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가사 노동자의 안정적인 공급을 유지하기 위해 점점 더 많은 회사들이 다른 지역과의 노무관계를 강화하고 있으며, 일부 회사들은 심지어 빈곤 지역에 자체 교육학교를 설립하기도 한다.
국내 서비스회사' 이모가 온다' 는 산시청성, 위남, 안휘 잠산현 등 전국에 80 여개 수송기지인' 신선한 피 주입' 이 있어 우한 내에 자신의 가정대학을 설립한다고 소개했다. 에베가는 허베이 당현, 산시 여량, 랴오닝 푸신 등과 장기 공급 계약을 맺었다. 애농은 올해 쓰촨 서영현, 안후이남현, 허베이원현에 5 개의 노무수출과 훈련기지를 새로 지을 예정이다.
집사들은 65438 년 6 월+올해 10 월 이후 200 여 명이 500 여 개의 빈곤현으로 파견되었다고 밝혔다. "현재 100 개 현과 공동으로 국내 교육학교를 운영하기로 결정했는데, 한 현의 규모는 1000, 즉 100 인의 공급이다. 우리의 목표는 빈곤현 20 만명의 취업 문제를 해결하고 전국에 200 개 학교를 설립하는 것이다. 그중 베이징을 공급하는 사람은 5 만 6 천 명이다. 클릭합니다 중국 가정서비스협회 부회장, 집사방 회장 푸가 말했다. 올해 베이징 국내 시장의 총 수요는 20 ~ 30% 증가할 것으로 예상된다.
푸가 말했다: "빈곤 퇴치 공방전에서 이기려면 국내 서비스업을 최대한 활용하는 것이 효과적이다. 빈곤한 가정이 가정업계에 진출하는 데는 너무 높은 기초지식이 필요하지 않다. 동시에, 소득면에서 볼 때, 그들은 한 달에 평균 6,700 원의 수입을 가지고 있으며, 일부는 농촌에서 1 년 동안 벌지 못한다. 빈곤에서 벗어날 수 있을 뿐만 아니라, 선행 훈련을 통해 가사 인력 부족을 해결하고 가사 인력의 전문 수준을 높일 수 있다. "
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비싼 사람은 거의 없다.
인민일보에 따르면 20 16 년 가사 서비스 영업수익은 3498 억원에 달한다.
우리나라 농촌 잉여 노동력 (주로 농촌 여성) 이 가사 인력의 약 90% 를 차지하기 때문에, 이 일부 노동력은 휴일과 농번기에 도시에서 농촌으로 되돌아오기 때문에' 가정부 부족' 형식은 매우 두드러진다.
베이징 청년보' 는 지난 2 월 베이징 중생미덕가정사 고객서비스에 따르면 이미 65438+ 10 월 초부터 3000 여 명의 이모를 예약했다고 보도했다. "설날이 다가올수록 직원들은 더욱 긴장하고 25 일 이후 예약하면 충분하다. 지금 시간제 근로자도 예약할 수 없을 것 같다. "
아이농 가정부 책임자인 장도 일반적으로 아이농 일평균 전화 상담량은 500 개 정도이며 설 전날 평균 전화 상담량은 1000 개 정도라고 밝혔다. "대부분의 상담은 명절 기간 동안 임시 시간제 근무자가 청소 또는 요리 서비스를 제공해야 하기 때문이며, 서비스를 제공하는 가정서비스 직원이 설날에 귀가하기 때문에 교체 또는 교체가 필요한 고객도 있다" 고 말했다.
인민일보에 따르면 베이징대 사회학 교수인 루제화는 "식자율과 기술을 포함한 공급팀의 수는 수요와 분명히 일치하지 않는다" 고 말했다.
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국내 종업원 한 명은 구하기 어려워, 금메달 임금은 이미 만 원을 넘었다. 수년 동안 보모를 고용한 경험이 있는 언론인 장란은 "나 10 년 전에 아이를 낳았다. 당시 나에게 월형수, 한 달에 800 원을 돌보라고 했는데, 나의 한 달 월급에 해당했다. 지금 월급이 10 배 이상 올랐지만, 내 월급은 그들의 절반 정도밖에 되지 않는다. "
가사 종업원' 은 정식 직업이다.
노동 요소가 풍부한 시장에서, 왜 보모의 격차가 이렇게 큰가? 인민망에 따르면, 우리는 사회 전체가 가정부 종업원에게 보여 준 복잡한 심리에서 답을 찾을 수 있을지도 모른다.
한편으로는, 이 직업에 대한 존중이 부족하고, 심지어 차별도 있다. 한편, 종업원의 자질에 대한 요구가 더 높다: 건강증, 간호지식 ... 평범한 아르바이트원에게는 충분한 사회훈련과 좋은 회사 관리가 없으면' 금메달 보모' 가 될 수 없다. 사실 2000 년 초 우리나라는' 가사 종업원' 을 정식 직업으로 정의해 국가직업자격증제도 관리에 포함했다.
당대 생활 보도에 따르면 모영운은 1996 년 7 월 남녕에 아르바이트를 하러 와서 몇 가지 일을 했지만 얼마 지나지 않았다. 모영운의 인생 전환점이 20 10 에 나타났다. 그녀는 남녕록성 남방 직업훈련학교 육아사와 최유사 훈련에 참가했다. 성적이 우수하여 육아사와 최유사가 되었다. 20 1 1 년 7 월, 모영운은 학교에서 우한 시 포유학교에 임명되어 연수를 받았다. 엄격한 이론 시험과 실천 시험을 거쳐 모영운은' 고급 옥류사' 직업 자격증을 받았다.
20 12 년, 모영운은 베이징에 가서 중국 가정서비스협회가 주관하는 교사 학원에 참가하여 간호, 청소, 영양배식, 요리, 가정보건 등 기본 기술을 체계적으로 공부했다. 시험과 논문 답변을 통해' 모자 간호사 집업직 훈련 자격증',' 가정사 직업 훈련 자격증',' 중국 가정서비스협회 자격증' 을 취득하여 중국 가정서비스협회가 인증한 가정부 훈련사와 가정부 훈련사가 되었다.
강사가 된 후 모영운은 공부를 멈추지 않았다. 20 13 건은 광서중약 대학에서 학부 간호반에서 계속 공부하고 있다. 모영운 자신의 말로 말하자면, "가정종업원은 진실하고 진실하며 진정한 사랑으로 모든 고객을 대해야 한다."
출처: 인터넷 뉴스