첫째, 채용 원칙 및 방법
채용 업무는 공개, 평등, 우우 선택 원칙을 고수하고 시험, 심사, 우우 채용 방식을 채택한다.
둘째, 채용 정원 및 직책
시 보건국 직속 일부 의료위생 단위는 사회에 직원 55 명을 공개 채용한다. 채용 단위, 직위, 인원, 전문조건에 대한 구체적인 요구 사항은 20 1 1 연운항시 일부 사업 단위 하반기에 채용 일자리표를 공개하는 것을 참조하십시오.
셋째, 신청 조건
1, 중국 인민 국적, 시민의 정치적 권리, 중국 * * * 산당의 지도력 지원, 사회주의 사랑, 규율 준수, 품행이 단정하고, 좋은 의덕과 직업정신을 지녔다.
2. 지원자는 전일제 일반 대학 본과 이상 학력을 가져야 한다.
3. 입사 신청직에 필요한 기타 자격 조건을 구비한다 (자세한 내용은' 20 1 1 연운항 일부 사업 단위 하반기 공모 직위 목록' 참조).
4. 일자리 요구에 적응하는 신체조건.
넷. 채용 방법 및 절차
1, 등록 및 자격 심사
(1) 등록 시간: 20 1 1 년 10 월 19 일-/kloc
(2) 신청장소: 연운항시 보건국 2 층 정치부 (연운항시 신포구 창우로 12 호).
(3) 등록 방법: 각 응시자는 하나의 직책으로 제한됩니다.
응시자는 연운항시 보건국 (wsj.lyg.gov.cn) 웹사이트에서 다운로드하여' 연운항시 보건국 직속사업단위 공개 채용인원 신청서' 를 중복하여 정해진 시간 내에 지원서를 가지고 채용 단위 관련 부서에 가서 자격 초심을 진행한다. 초심 합격자는 채용 기관이 의견을 서명한 후 연운항시 보건국 정치부에 정식 등록 수속을 밟는다. 응시자는 본인의 이력서, 신분증, 졸업장, 학위증, 해당 직위에 필요한 자격증, 서류보관지 업무증명서, 단위 승인 신청 및 관련 증명서 원본과 사본, 최근 면관 1 인치 컬러 사진 두 장을 제공해야 한다.
(4) 등록비: 필기시험비 100 원/사람, 규정에 따라 면접에 참가하는 수험생 면접비 100 원/사람. 저보험을 즐기는 도시 가족 수험생과 농촌 절대 빈곤 가정 수험생은 등록비를 면제한다. 국가 최저 생활보장을 누리는 도시 가족 신청자는 신청할 때 가정이 있는 현 () 구 민정 () 부서에서 발급한 최저 생활보장증명서와 저보증증명서 원본 및 사본을 제공해야 한다. 농촌 절대 빈곤 가정 신청자는 가정 소재지 현구 빈곤 구제 부서에서 발행한 빈곤 증명서와 빈곤 가정 기본 정보 서류 원본 및 복사본을 제공한다.
(5) 지원자 수가 해당 직위의 예상 채용 수 3: 1 요구 사항을 충족시키지 못하면 해당 직위가 취소될 때까지 해당 직위의 예상 채용 수를 줄이고 지원자에게 지원 조건을 충족하는 다른 직위를 보고하거나 등록을 취소하라고 즉시 통보한다. 전문특수로 인해 3: 1 시험비율 요구 사항을 충족하지 못하는 소수의 전문기술직의 경우, 시보건국과 시인력사회보험국은 실제 상황에 따라 시험 개시 여부를 협상할 수 있다.
2. 검사
이번 공개 채용시험은 필기시험, 실무기술시험 (의료위생전문기술직만 해당) 과 면접이 결합된 방식을 채택하고 있다.
(1) 필기시험: 시 인적자원 및 사회보장국, 시 보건국이 실시한다. 총점 100 점. 시험 내용은 채용직 전문 요구 사항과 관련된 지식과 기술을 위주로 대강과 교재를 규정하지 않는다.
필기 시험 시간, 장소: 자세한 내용은 수험증을 참조하십시오.
필기시험이 끝난 후 개인 등록 의지에 따라 채용 직지표 1:3 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 실기시험과 면접에 합격한 후보를 확정해 실기시험과 면접에 합격한다. 구체적인 인원 명단, 시간, 장소는 시 보건국 정치부에서 통지하고 연운항 인재망 (www.lygrc.com, 연운항시 보건국 웹사이트 (wsj.lyg.gov.cn) 에 발표해 수험생들이 제때에 인터넷을 검색해 주시기 바랍니다. ) 을 참조하십시오
(2) 실천 기능 시험: 시험 전에 수험생에 대한 자격 심사를 실시한다. 수험생은 자격 재심에서 채용 직위의 요구에 따라 신분증, 졸업증, 학위증 등 관련 원본을 제공해야 한다. 채용 공고에 규정된 직무 요구 사항을 충족하지 못하고, 사실대로 신청서를 작성하지 않고, 유효한 증명서를 제공하지 않고, 거짓을 꾸미며, 시험 자격을 취소한다.
(3) 면접: 면접은 구조적인 방식을 사용하며, 면접 내용은 수험생의 종합 분석, 논리적 사고, 언어 표현, 즉흥 연주 및 실제 문제 해결 능력을 주로 고찰한다. 수험생은 반드시 제시간에 면접실에 도착하여 순서대로 면접을 진행해야 한다.
(4) 점수 계산: 시험 총성적은 백분제로 계산하는데, 그중 필기시험은 30%, 실천기술시험은 30%, 면접은 40% 를 차지한다. 1:3 비율의 실무 기술 시험과 면접은 합격선이 없다. 비율은 1: 3 보다 작고 면접 성적 합격선은 60 점으로 정해졌다. 기타 직위 (언어, 비서, 회계, 컴퓨터) 필기시험은 40%, 면접은 60%, 면접관은 합격선이 없고 비율은1:3; 비율은 1: 3 보다 작고 면접 성적 합격선은 60 점으로 설정됩니다. 총성적은 나란히 면접 성적에 따라 높음에서 낮음까지 순위를 매긴다. 개인 총성적은 연운항인재망 (www.lygrc.com, 연운항시 보건국 (wsj.lyg.gov.cn) 홈페이지에 게재됐다. ) 을 참조하십시오
(5) 시 부녀보건원 실적 요건: 지원직 필기시험 성적 60 점 이상, 면접과 기술시험 성적 70 점 이상, 총점 70 점 이상.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사
면접이 끝난 후 수험생의 총 성적에 따라 채용직 1: 1 비율에 따라 신체검사 대상을 결정한다. 신체검사는 각 채용 기관이 조직하고 수험생 비용은 스스로 부담한다. 신체검사 기준은 개정된' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고해 시행한다. 신체검사 불합격으로 공석이 생길 경우, 총 성적에서 낮음까지 차례로 보충한다.
자동사 조사와 취업.
신체검사 합격자가 의용 인선으로 확정됐고, 채용 전 채용 기관이 전면 시찰을 담당한다. 시찰은 문건을 검열하고, 업무 단위의 의견을 듣는 등 주로 인선의 정치사상, 도덕적 품질, 업무 수준, 관리능력, 업무 성과, 규율 준수 등을 고찰한다. 합격자 명단을 고찰하여 시 보건국, 시 인적자원 및 사회보장국의 비준을 보고하고 연운항 인재 (www.lygrc.com), 연운항보건국 (wsj.lyg.gov.cn) 사이트에서 7 일 동안 사회에 공시했다. 공시가 끝난 후 이의가 없고, 의임인원과 채용 기관이 고용협의를 체결하고, 정해진 시간 내에 고용 수속을 처리하고, 국가 관련 규정에 따라 처리한다. 초빙직원이 제때에 협의에 서명하지 않으면 자동 포기로 간주된다. 심사 불합격이나 채용인원 자동 포기로 공석이 생긴 사람은 차례대로 보충할 수 있다.
일곱째, 규율
의료기관이 직원을 공개적으로 채용하는 것은 심각한 일이다. 우리는 반드시' 공개, 평등, 경쟁, 우우' 의 원칙을 관철하고, 채용 규율을 엄정하게 하고, 공평하게 일을 처리하고, 거짓과 부정을 엄금해야 한다. 일단 발견되면, 우리는 엄하게 조사할 것이다. 대중과 사회 감독을 용이하게 하기 위해 비리를 근절하기 위해 특별히 감독 신고 전화를 설치하였다.
연락처 전화: 0518-85820181.
여덟. 본 공고의 미완사항은 연운항시 보건국이 책임지고 해석한다.
전화: 05 18-85820693
첨부: 연운항 1, 20 1 1 하반기 일부 사업 단위 공개 채용 직책 목록. Xls
2. 연운항시 보건국 직속 사업 단위 공개 채용 신청서 02.doc
3. 연운항시 보건국 직속 기관 공개 채용 전문 일람표 03.xls