남성 직원의 경우 70 년생인 사람은 2030 년에 은퇴하고, 여성 직원의 경우 70 년생인 사람은 2025 년에 은퇴한다는 자료가 있다. 그러나 이것은 개인의 상황과 지역, 업계의 규정에 따라 대략적인 퇴직 연령일 뿐이다.
자신의 퇴직 계획을 합리적으로 계획하려면 자신의 퇴직 연령을 고려하는 것 외에 다음 사항에 유의해야 한다.
1. 연금의 출처와 계산 방법을 이해하다.
퇴직연금의 원천은 국가 기본연금보험, 기업연금, 개인상업보험 등 다양하다. 연금의 출처가 다르면 계산 방법도 다르다. 미리 계획하고 이해해야 한다.
2. 연금을 쌓다
네가 은퇴할 때, 너의 생활을 지지하기에 충분한 돈이 있는 것이 매우 중요하다. 70 후 일을 하면서 수입의 일부를 저축에 사용하고 자신의 연금기금을 축적하는 것을 고려해 볼 수 있다.
건강과 건강에 중점을 둡니다.
나이가 들수록 사람의 신체 상태에도 여러 가지 문제가 생길 수 있다. 건강을 유지하고 좋은 생활 습관을 기르면 병의 기회를 줄일 수 있을 뿐만 아니라 퇴직 시 의료비도 줄일 수 있다.
4. 퇴직 계획
정년퇴직까지는 아직 오래 남았지만 정년생활을 미리 계획하는 것도 중요하다. 자신의 취미와 가족 상황을 고려해 의미 있는 은퇴 생활을 계획할 수 있다.
요약하면, 70 년대 이후 퇴직 시간은 다르지만, 자신의 퇴직 계획을 잘 세우고 연금을 미리 축적하는 것이 중요하다. 그래야만 우리는 더 충실하고 행복한 은퇴생활을 할 수 있다.
법적 근거:
근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치
첫 번째
전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.
(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 인정을 받아 노동능력을 완전히 상실한 것이다.