우수한 인재를 더 잘 선발하기 위해 우리 구 병원, 향진보건원, 지역사회위생서비스센터 (역) 위생기술자 팀을 풍요롭게 하고, 업무필요와 일자리 공석에 따라 제남시 사업단위 공개 채용 업무 실시 의견 (제인자 [2007] 91호에 따라
첫째, 채용 범위와 조건
1, 헌법과 법률을 준수하고, 좋은 품행과 직업윤리, 신체건강을 가지고 있습니다.
2. 전문대 이상 학력, 만 40 세 이하 (4 월 26 일 이후 출생,1972);
3. 재직자가 신청에 참가하여 단위 비준을 신청하다.
4. 직위에 필요한 자격 조건을 갖추다.
20 1 1 연향 및 위탁 양성한 졸업생은 방향 및 위탁 양성 기관의 동의를 받아야 한다. 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 사람은 주관부에서 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용에서 부정행위가 있는 사람, 그리고 법에 따라 채용할 수 없는 사람은 응시할 수 없다고 판단했다. 전일제 일반 고교생은 응시할 수 없고, 학력을 조건으로 응시할 수도 없다. 현역 군인은 징병에 참가할 수 없다. 후보자는 친족관계를 피해야 하는 직위를 신청할 수 없다.
둘째, 채용 직책 및 계획
단위 편성과 결원 상황에 따라 전문기술자 36 명, 장애인 직위 1 개, 그 중 * * * 37 개. 채용 및 구체적 일자리 요구는 첨부 파일' 제남시 회화인 인민병원 20 12 년 공개 채용 전문 기술자 요약표' 를 참조하십시오.
), 제남 회화인 인민병원 사이트 (www.jnhyyy.com), 직위 요구 사항과 인터넷 힌트에 따라 신청서를 다운로드하고, 개인 관련 정보를 사실대로 기입하고 사진을 게시한다. 1 인당 한 가지 일을 제한하다. 채용 단위 초심이 통과된 후에는 등록 자격을 변경할 수 없습니다. 수험생은 신구 주민등록번호로 동시에 신청할 수 없고, 신청과 시험에 사용하는 신분증은 반드시 일치해야 한다.
채용직은 전문근무경험에 대한 규정 연한 요구 사항이 있는 경우 응시자는 해당 전문근무경력증명서를 제공해야 한다. 전일제 일반 고교 졸업생의 사회실천, 인턴, 아르바이트는 전문직 경력으로 볼 수 없다. 전문 근무 연수는 만년으로 누적되며 마감일 20 12 년 4 월 26 일입니다.
등록이 끝난 후 지원자 수가 면접 규정 비율에 미치지 못하는 채용 직위는 채용 1 사람을 계획하고 원칙적으로 채용 계획을 취소한다. 2 명 이상을 채용할 계획이며, 규정된 비율에 따라 채용 계획을 감축할 계획이다.
향진 보건원의 공석 상황과 실제 업무 요구에 따라 산둥 성 인민정부령 (1 15 호) 과' 산둥 성 장애인 취업방법 비례 배치' 관련 규정에 따라 이번 공개 채용은 마사지 전문 기술 특기를 갖춘 장애인 1 을 채용했다. 자세한 내용은' 제남시 회화인 인민병원 공개 채용 전문 기술자 요약' 20 12 를 참조하십시오.
(d) 자격 심사
직원들은 지원자가 제공한 신청서 및 관련 자료에 따라 지원자에 대한 자격 심사를 실시한다. 신청 조건에 부합하는 사람은 신청을 거부할 수 없다. 신청 조건을 충족하지 못하고 심사에 불합격한 것에 대해서는 이유를 설명해야 한다. 제출 자료가 완전하지 않으니 누락된 내용을 명시하고 수험생에게 반납하여 보충해야 한다. 신청 기간 동안 채용 기관은 상담 전화를 발표하고, 전담자를 배정하여 수험생의 문의에 답할 것이다. 자격 초심을 통과한 인원은 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다.
신청자가 제공한 관련 증명서에는 신분증, 국가가 인정한 학력 학위 증명서, 파견 신고 (또는 채용 통지서), 집업 자격증 등이 포함됩니다. 직장이 있는 사람은 신청할 권리가 있는 부서나 기관의 소개서도 제출해야 한다. 유학 귀국자는 국가교육행정부가 인증한 학력 등 관련 증명서를 제공해야 한다. 채용 직위는 업무 경력이 있는 것을 요구하며, 상응하는 업무 경험 증명서를 제공해야 하며, 상술한 서류와 관련 자료는 원본을 제출하고 사본을 제공해야 한다.
(5) 현장 지불
자격 심사 합격자는 즉석에서 시험비를 납부하고, 직원들은 수험증을 발급한다. 시험비 징수 기준은 40 원/사람입니다.
관련 시험비용 감면을 받을 예정인 농촌 빈곤대학생과 도시주민은 관련 증명서류를 들고 직접 현장확인 감면 수속을 밟을 수 있다. 증명서에는 국가 최저 생활보장을 받는 도시 가족 신청자, 가정 소재지 현 민정 부서에서 발급한 증명서와 낮은 보증이 포함됩니다. 농촌 빈곤 가정 신청자는 가정 소재지 현 (시) 구 부빈청 (처) 에서 발급한 빈곤 증명서와 빈곤 가정의 기본 상황 기록카드를 제출했다. 위의 모든 서류 및 관련 자료는 원본을 제출하고 사본을 제공해야 한다. 우리 성의 채용 선발 서비스 기층 프로젝트 인원 (이하 기층 프로젝트 인원) 을 거쳐' 고교 졸업생을 마을 임직',' 세 가지 일부',' 대학생 자원봉사 서부' 등 2 년 (2007 년, 2008 년, 2009 년, 20/ 자격 심사가 끝난 후 이들 인원은 지원현장에 가서 가산점 자격 확인 수속을 밟는다. 확인 수속을 할 때,' 고졸자를 선발하여 마을에 임직하다' 프로젝트에 참가한 사람은 졸업 당시의 신분증과 취업 주관부에서 발급한 출석증을 제공하는 것 외에 현급 이상 조직 인사부에서 인정한 증명서도 발급해야 한다. "3 개 1 개 부조" 프로젝트 참가자는 또한 산둥 성 "3 개 1 개 부조" 업무조정관리사무실에서 발행한 "채용 공고" 와 현급 이상 조직 인사부서의 심사 자료를 발행할 예정이다. 대학생 자원봉사 서부' 프로젝트에 참가하는 사람은 중국공산주의청년단（약칭) 산둥 성 위원회가 인정한 증명 자료도 발급할 예정이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 대학생 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사) 필기시험 가산점 기준에 부합하는 응시자는 심사 확인을 거쳐 이의가 없는 공시를 한 뒤 가산점을 준다.
우대정책을 즐기고 사업 기관에 채용된 것은 더 이상 가산점 정책을 누리지 않는다.
넷째, 시험의 내용과 방법
이번 채용은 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행된다. 장애인 직위에 응시한 장애인은 실제 지원자 수에 따라 면접과 실제 조작 (첨부: 장애인 직위 시험 내용과 방법) 을 진행한다.
필기 시험 (a)
필기시험은 통일명제, 통일시험, 통일기준, 통일채점 방식을 채택하여 진행한다. 필기시험 성적은 백분제로 계산한다.
1, 필기시험 내용. 필기시험 분류 실시, 100 분제: 의학류 (약학, 의학 기술 포함) (클래스 A), 시험과목은 각각 전문 능력 테스트와 의학 전문 기초 지식입니다. 간호 (B), 시험 과목은 전문 능력 테스트 및 간호 전문 기초 지식입니다. 한의학 (C 형), 시험 과목은 전문 능력 테스트와 한의학의 기초 지식이다. 기타 직위 (클래스 D), 시험 과목은 직업능력 테스트 및 관련 전문지식이다.
필기시험 성적이 전체 성적의 50% 를 차지한다.
필기 시험 시간, 장소: 자세한 내용은 수험증을 참조하십시오.
3. 면접 인선을 결정합니다. 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 채용 직위에 따라 면접 인선 비율을 입력하며 면접 인선 명단을 순차적으로 확정한다. 면접 후보자는 최소1:2 에 도달해야 합니다. 1: 2 비율에 도달하지 못하고, 채용 1 사람을 계획하고, 채용 계획을 취소합니다. 2 명 이상 모집 계획, 채용 계획 상응하는 핵 감축. 필기시험 성적과 면접 인선 명단은 제남시 회화음구 인적자원 및 사회보장국 사이트 (www.jnhyhrss.gov.cn) 와 제남시 회화인 인민병원 사이트 (www.jnhyyy.com) 에 게재됐다.
(b) 면접 후보자 자격 심사
수험생 자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 면접관 명단이 확정되면 면접에 들어간 수험생은 공고에 명시된 시간 내에 본인신분증, 관련 증명서자료, 수험증을 지정된 장소로 가지고 가서 자격 심사를 해야 한다. 상술한 서류와 관련 자료는 원본과 사본을 제출해야 한다. 면접 자격을 취득한 지원자가 정해진 시간 내에 채용 기관에 관련 자료를 제출하지 않은 것은 기권으로 간주됩니다. 심사를 거쳐 응시 조건을 갖추지 못한 사람은 면접 자격을 취소한다. 기권 또는 실격으로 인한 면접관 공석은 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다. 시험에 합격하고 면접 자격을 획득한 수험생은 면접 통지를 받았다.
(3) 면접
면접 시간과 장소는 제남시 회화인 인민병원 홈페이지의 면접 공고와 면접 통지를 상세히 참조하십시오.
면접은 회음구 인적자원과 사회보장국의 지도와 감독하에 진행되며, 면접 시험장에는 사회감독석이 설치되어 있다. 사회감독관은 기검감찰 간부, 조직인사간부, 인대대표, 정협위원 또는 언론기자를 위해 면접에 참가하여 면접 절차, 채점 과정 및 채점 상황을 감독한다.
면접은 구조화 면접 형식으로 지원자가 해당 직위에 적합한 전문지식과 업무 기술을 주로 평가한다. 각 그룹의 면접관은 7 명 미만이며 관련 전문 지식에 익숙하며 면접 실무 경험이 있다. 면접 시간은 20 분을 넘지 않는다. 면접 성적은 백분제에 따라 한 점과 가장 낮은 점수를 빼서 각 평가 요소의 평균 점수를 계산하고, 각 요소의 평균 총합은 수험생 성적이다.
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(6) 면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적은 각각 50%, 수험생 시험 총성적은 백분제 계산을 한다. 필기시험 성적, 면접 성적, 총 시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 계산되며, 꼬리수는 반올림한다. 시험 총성적에 따르면 채용 직위에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 계획채용 인원수 1: 2 보다 낮지 않은 비율에 따라 시험 범위에 들어가는 인선을 결정하고, 순서대로 등액으로 신체검사를 실시한다. 한 일자리 채용 계획에서 수험생의 총 성적이 같은 것처럼 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 시험과 신체검사 인선을 확정한다. 필기시험 성적이 동일하고, 성적이 같은 사람에 대해 면접을 재조직하고, 면접 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 시험과 신체검사 인선을 확정한다.
부속서: 장애인 직업 시험의 내용과 방법
장애인 공개 채용은 면접, 실전 방식으로 진행된다.
한 번의 인터뷰
면접 통지를 자세히 살펴보세요.
면접은 구조적인 면접 방식을 채택하여 직무에 적합한 전문지식을 주로 평가한다. 면접관은 7 명 미만이며 관련 전문 지식에 익숙하며 면접 실무 경험이 있다.
각 수험생의 면접 시간은 보통 20 분을 넘지 않는다. 면접은 백분제를 채택하고, 면접 성적은 시험관이 즉석에서 판단한다. 1 점과 최저점을 제거하여 평균 점수를 계산하고, 수험생 면접 성적을 결정하고, 면접이 끝난 후 수험생에게 발표한다.
면접은 회음구 인적자원과 사회보장국의 지도와 감독하에 진행되며, 면접 시험장에는 사회감독석이 설치되어 있다.
둘째, 실제 운영
면접에 참가한 후 수험생은 실무를 진행하여 수험생의 전공 수준, 기술 및 숙련도를 구체적으로 심사할 것이다. 실제 조작은 백분제를 채택하고, 시간은 일반적으로 20 분을 넘지 않는다. 시험관 현장 심사, 평균 점수 종합 계산, 수험생 실전 성적 확정, 실업이 끝나면 수험생에게 발표한다. 관련 전문 지식에 익숙하고 실제 운영 경험이 있는 실제 운영 심사원은 5 명 미만이다.
실습이 끝난 후 면접 성적과 실제 성적의 각각 50% 를 차지하는 백분제에 따라 수험생 시험 총성적을 계산하였다. 면접 성적, 실제 조작 성적, 총 시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 계산되며 꼬리수는 반올림한다. 채용 계획에 따라 전체 시험 성적에서 낮음까지의 비율에 따라 시험 범위에 들어가는 인선을 확정한다. 수험생 시험 총성적은 동일하며 면접 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 신체검사 인원을 확정한다. 면접 성적이 같고, 성적이 같은 수험생에 대해 면접을 재조직하고, 면접 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 신체검사 인원을 확정한다.
면접 결과, 총 시험 성적 및 입시자 명단은 제남시 회화음구 인적자원 및 사회보장국 (www.jnhyhrss.gov.cn) 과 제남시 회화인 인민병원 사이트 (www.jnhyyy.com) 에 게재됐다.
동사 (verb 의 약어) 검사 및 신체 검사
시험과 신체검사는 회음구 인적자원과 사회보장국, 제남 회음인민병원과 함께 실시한다. 시험에 들어간 사람은 신체검사 공고에 규정된 시간에 본인의 신분증과 면접 통지를 지정된 장소에 가지고 동등한 신체검사, 단체로 지정된 종합병원에 가서 검진을 받는다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행하고, 국가는 별도로 규정한 대로 그 규정에 따라 실시한다. 심사의 내용은 의임인원의 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무실적 등에 대한 임직자격을 심사하는 것이다. 제남시 회화음구 인적자원 및 사회보장국의 동의를 거쳐 기권과 신체검사 불합격 인원으로 인한 공석은 같은 직위 면접 범위에 들어가는 다른 인원 중에서 총 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 보충할 수 있다.
자동사 공시와 임용 계약을 체결하지 못하다. 시험, 심사, 신체검사 합격자, 회화음구 인적자원 및 사회보장국, 제남시 회화인 인민병원 홈페이지에서 7 일 영업일을 공시한다. 이의가 없는 것을 공시하여 제남시 회화인 인민병원에서 채용 의견을 제시하여 제남시 회화음구 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 심사 기록을 제출하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터, 사회보장국, 사회보장국, 사회보장국, 사회보장국) 고용 조건에 부합하는 제남시 회화음구 인적자원과 사회보장국이' 사업단위 채용인원 통지서' 를 발행하여 쌍방이 규정에 따라 고용계약을 체결하고 인사관계를 맺었다. 한 달 안에 고용주와 고용 계약을 체결하다. 고용협의에 서명하지 않은 것은 포기하는 것으로 간주되고, 고용인의 원인으로 인한 공석은 제남시 회화음구 인적자원 및 사회보장국의 비준을 보고한다. 같은 일자리 시험 범위에 들어간 다른 사람 중에서 선택해서 총 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 보충할 수 있다. 채용인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만기합격자는 정식으로 채용하고, 불합격자는 채용을 종료한다.
일곱. 연락처 정보
제남 Sophora japonica 인민 병원 채용 상담 전화:
0531-87933141(컨설팅 시간: 8: 00- 17: 00)
주소: 제남 회화인 인민병원 인사처 (제남경 4 로 589 호)
감독 전화: 053 1-87955 175
액세서리 1: 20 12 제남시 회화인 인민병원 공개 채용 전문 기술자 요약
부속서 2:20 12 제남시 회화인 인민병원 공개 채용 전문 기술자 등록 양식
제남시 Sophora japonica 지구 인적 자원 사회 보장국
제남 회화인 인민병원
20 12 년 4 월 16 일