실행 가능한 구현 시나리오, 시나리오 구현의 성공 사례, 발생한 어려움 및 핵심 사항, 구현 시나리오의 요약 및 분석, 시나리오 최적화에 대한 아이디어 및 비전이 있어야 합니다. 특기와 독특한 기술은 일반적으로 채용, 성과 평가, 교육, 보상 시스템 설계, 노사 관계 처리 등에 반영되며 인건비 통제, 전략 계획, 직원 경력 계획은 기본 기술입니다. 또한, 당신은 상대방의 고용 단위의 요구를 고려해야 합니다. 기업의 실제 상황에 따라 잘 쓰고, 풍부한 업무 경험이 있고, 세상 물정을 알고, 상당한 사회적 경험이 있는 등. 이런 기초가 없으면 잘 쓰지 못한다.
잘 쓰는 것과 잘 하는 것은 별개의 일이다. 기업은 네가 무엇을 썼는지 뿐만 아니라, 네가 무엇을 했는지, 어떤 성과를 거두었는지, 기업이 얼마나 많은 문제를 해결했는지, 어떻게' 에너지 절약 효율' 을 실현할 수 있는지, 회사 지도자와 모두의 인정을 받았는지 보는 것이 가장 중요하다.
생각해 보세요, 그렇지 않습니까?