어떻게 사람과 사람 사이의 신뢰를 쌓을 수 있습니까?

1. 먼저 다른 사람을 믿어야 그들의 신뢰를 얻을 수 있다! 먼저 한 사람을 알고 나서 그를 신뢰하려고 노력하다. 신뢰하고 이해하지 못하는 것은 위험하고, 신임은 그가 냉막 사람이라는 것을 이해하지 못한다. (조지 버나드 쇼, 믿음명언) 신뢰는 상대적이다. 그가 너를 속일 때 (즉, 네가 모르는 상황에서 누군가가 너에게 일깨워 줄 때) 그를 믿지 마라. 중요한 일이 발생하지 않는 한, 한 사람의 성격과 성질은 크게 변하지 않을 것이다. 나는 다른 사람이 나를 속이는 횟수에 제한이 있다: 세 번, 세 번 이상! 2. 성실한 사람이 성실한 사람의 말을 할 때, 성실한 사람의 일을 해라! 3. 의사 소통을 많이 하고 이해를 증진시킵니다! 신뢰는 이해를 바탕으로 한 것이다. 이해하지 못한 신뢰는 맹목적인 신뢰다. 신뢰는 배양할 수 있다. 이 사람이 배양할 가치가 있는 한, 다른 사람이 당신을 신뢰하게 하려면 먼저 다른 사람을 믿어야 합니다! 한번 생각해 보세요. 당신을 신뢰하는 사람을 한 번에 한 번씩 속일 수 있을까요? 만약 당신이 정말로 그렇게 한다면, 당신은 믿을 만한 사람이 아니며, 신뢰를 키울 가치가 없습니다. 4. 약속한 약속은 반드시 이행해야 한다! 5. 인간관계에서 자신과 타인을 정확하게 평가한다. 옛말에는 구름이 있는데, "사람은 비싸야 알 수 있다." "비싼" 이란 무엇이며, "비싼" 이유는 무엇이며, "비싼" 은 그 어려움을 설명합니다. 자신을 정확히 아는 것은 정말 쉽지 않다. 잘못된 자기평가에서 소통의 가장 큰 장애물은 열등감과 교만이다.