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면접의 요령은 무엇인가요?

인터뷰는 언제 시작하나요? 면접관으로부터 전화를 받으면 이미 면접이 시작된 것이며, 그다음에는 분위기를 파악하고 '연기'를 시작해야 합니다.

면접 전날 긴장하지 말고 숙면을 취하며 기분을 좋게 유지하세요. 면접관에게 좋은 이미지를 주기 위해 복장(업종에 맞는 옷을 선택하고 헤어스타일과 얼굴을 단정하고 깔끔하게 정리하세요)을 적절히 하고 지각하거나 일찍 퇴근하지 마세요. 다리를 구부리지 말고 똑바로 앉는 것을 잊지 마세요. 가슴을 펴고 똑바로 앉아 시선은 면접관의 눈 바로 아래에 두세요. 이러한 앉은 자세와 관점은 평온한 느낌을 주고 면접관에게 지원자가 매우 전문적인 구직자라는 느낌을 줍니다. 면접이 끝나면 면접관은 보통 몇 가지 질문을 합니다. 1. 얼마를 드릴 수 있나요? 2. 회사를 소개해 주시겠어요? 첫 번째 질문은 잘 이해하지만 매우 금기시되는 주제입니다. 대부분의 경우 물어본다고 해서 아무것도 바뀌지 않으니 그냥 묻지 마세요. 직위 및 회사 소개와 같은 두 번째 질문은 얻을 수 있는지 묻지 마십시오. 그렇지 않으면 면접관에게 "미리 준비하지 않았다"는 인상을 줄 수 있으며 감점을 줄 것입니다). 작별 인사 (면접이 끝나면 면접관에게 감사의 인사를 전하고 작별 인사를 하는 것을 잊지 마세요. 나갈 때는 쓰레기를 가져가세요. 집에 돌아가면 면접관에게 도움을 준 것에 대해 감사하고 면접 결과에 대해 정중하게 문의하는 공식 이메일을 보낼 수 있습니다. 이렇게 하면 기본적으로 전체 면접 과정이 완료됩니다.)

이 다섯 가지 작은 세부 사항을 파악하면 면접 성공률을 높이는 데 도움이 됩니다!

1. 지정된 장소에 30분 일찍 도착합니다.

면접 시간과 장소에 대해 이야기할 때는 일찍 도착하는 것이 좋습니다. 가장 좋은 시간은 면접 회사에 15분 일찍 들어가는 것입니다. 하지만 30분 전에 회사 장소에 도착해야 합니다. 그 이유는 우리가 그 장소에 익숙하지 않을 수 있기 때문입니다. 약속된 시간에 면접 장소에 도착하면 마음가짐과 첫인상에 나쁜 영향을 미칩니다.

면접 장소에 도착하면 화장실을 찾을 수도 있습니다. 면접장 주변을 정리하고 최상의 컨디션으로 면접관을 맞이합니다.

2. 면접에 수첩과 펜을 지참합니다.

면접에 노트북과 펜을 지참하세요. 면접관이 질문을 하거나 회사에 대해 소개할 때 그에 따라 메모할 수 있습니다. 이렇게 하면 나중에 정보를 자세히 기록할 수 있을 뿐만 아니라 면접관에게 지원자가 진지하고 좋은 습관을 가지고 있다는 인상을 줄 수 있습니다.

면접이 끝난 후 면접관이 말한 구체적인 정보를 잊어버려서 다시 가서 정보를 물어보면 어색하다는 피드백을 받는 면접관이 많기 때문입니다.

3. 성실한 태도, 거짓말, 공허한 말

입사 자격을 얻기 위해 면접에서 공허한 말과 거짓말을 많이 하는 사람들이 많습니다. 사실 면접관 자리에 앉을 수 있다는 것은 그만큼 많은 경험을 했다는 증거입니다. 때때로 그들은 우리의 거짓말을 한 눈에 알아챌 수 있습니다. 따라서 지원 자격을 얻더라도 시험 기간을 통과하기 어렵기 때문에 경험하지 않은 것을 똑똑하게 말하지 마십시오.

사실 어떤 회사든 성실한 태도를 가진 사람을 좋아합니다. 사람의 능력은 운동을 통해 끊임없이 향상시킬 수 있지만, 사람의 인성은 후천적인 노력으로 향상시키기가 매우 어렵기 때문입니다.

4. 이력서를 많이 가져간다

면접을 보러 갈 때는 얼마나 많은 사람이 면접을 보러 올지 모르기 때문에 이력서를 많이 가져가야 합니다. 그렇지 않으면 패널 회의인 경우 준비가 부족하다는 인상을 줄 수 있습니다.

그러니 예상치 못한 상황에 대비해 여분의 이력서를 준비해 두세요.

5. 모르는 것이 있으면 성심성의껏 질문해야 합니다.

면접 과정에서 면접관이 무슨 말을 했는지 모르지만 체면상 또는 면접관이 프로답지 못하다고 느낄까 봐 면접관에게 묻지 않는 경우가 있습니다.

그러니 실제로 입사한 후에 상상했던 직무와 실제 직무 사이에 차이가 있다는 것을 알게 될 수도 있습니다. 또는 이해하는 척하지 않고 숨은 구멍을 많이 파서 다음 면접에서 계속 노출되어 결국 면접에 실패할 수도 있습니다. 물론 이 전제는 인터뷰 전에 잘 준비해야 한다는 것입니다. 특히 기본적인 개념적인 질문은 하지 말고 각 질문이 가치가 있어야 합니다.

요컨대, 면접 과정에서 진정한 자신을 보여주기 위해 자신의 장점을 보여주세요. 이것이 만족스러운 직업을 찾고 앞으로 더 행복하고 행복해질 수있는 방법입니다.