인기 있는 여영웅
마가렛. 마가렛 C. 휘트먼
이베이 사장 겸 CEO
이베를 글로벌 전자 상거래 거래 장소로 건설하다.
불다? 브렌다 반스 (브렌다 반스)
최고경영자 이려술
곤경에 처한 소비재 제조업체를 위한 개혁 계획을 세우다.
종빈현
아방 제품 최고경영자
그것은 회사 제품의 현대화를 촉진하고 브랜드에 더 젊고 우아한 이미지를 부여한다.
애니. 애니 무르카시
제록스 회장 겸 CEO
회사가 대규모 회계 스캔들로 인한 궁지에서 회복하도록 돕다.
캐롤. 캐롤 바츠
오텍 최고경영자
회사가 2000 년 인터넷 거품의 영향에서 벗어나 큰 성장을 이룰 수 있도록 도와주다.
안나? 애니 빌존.
아하이 그룹 최고경영자
볼티모어 별자리 에너지그룹과 협력하여 원자로를 건설하고 운영하다.
하정 ()
담마석 지주회사 최고경영자
2002 년 이래로 담마석은 아시아에서 가장 적극적인 투자기구가 되었다.
마조리? 마조리 스카디노
페슨 (Pearson) CEO 입니다
이 회사를 세계 최대의 교육 서적 출판사로 만들다
고바야시 이즈미
메릴린치 회장 (일본)
2003 년에 메릴린치는 일본 최고의 외국 소속사가 되었다.
마리온? 마리온 샌들러입니다.
골든 웨스턴 금융회사의 공동 CEO 입니다.
그녀는 1950 년대 월스트리트에서 몇 안 되는 여성 주식 분석가 중 한 명이다.
감사합니다.
상하이 바오강 회장
중국 최대 철강 회사의 회장
로렌스? 로렌스 패리소
메드프 대통령
프랑스 최대 고용주 연합회 의장.
클라라? 클라라 퍼스 (클라라 퍼스)
런던 증권거래소 최고경영자
세계에서 가장 크고 오래된 증권거래소를 관장하다.
잠재적 샛별
수잔. 수잔 아놀드
Proctor & amp；; 가브리엘) 부회장
P&g (p & G) 최초의 여성 부회장
조이. 조이 크루즈 (조이 크루즈)
모건스탠리 대통령
고정 수익 부서의 책임자로서 그녀는 2002 년 회사를 이끌고 수익성 있는 담보대출 증권 업무에 다시 들어갔다.
인드라? 잉데라 누이
펩시 사장 겸 CFO
시 () 가 음식과 병을 벗기는 업무를 돕고 1998 주스 제조업체 순품 코너를 인수하는 데 참여하다.
안젤라. 안젤라 아렌트.
곧 보벌리그룹의 CEO 가 될 것이다.
내년에 그는 이 사치품 회사에 가입하여 5438 년 6 월+10 월에 전무 이사로 재직할 것이다.
로라? 로라 라이트 (로라 라이트)
사우스 웨스트 항공 최고 재무 책임자 (CFO)
관리 회사가 호평을 받은 연료 헤지 프로젝트.
수잔. 수잔 데스몬드 헤르만입니다.
유전자 텍 제품 개발부 이사
앞으로 몇 달 동안 미국 식품의약청 (FDA) 에 10 의 새로운 규제 서류를 제출하는 것을 감독할 책임이 있습니다.
캐런. 캐런 케이튼
화이자 부회장
동시에 회사의 새로 설립된 인체 건강부의 사장 겸 부회장으로 지명되었다.
샐리. 쿠랑 크로체크입니다.
씨티 그룹 최고 재무 책임자
은행의 투자자 관계, M&A 업무 및 전략 계획을 담당합니다.
앤? 앤 무어 (앤 무어)
시대 회사 회장 겸 CEO
미디어 업계에서 가장 강력한 관리자
사프리. 사블라 카즈
갑골문의 공동 사장.
회사의 PeopleSoft 6543.8+0.06 억 6 천만 달러 인수를 주도했습니다.
린다? 린다 쿡
네덜란드 로얄 쉘 천연 가스 발전부 총책임자
다수의 초대형 거래를 완성하는 데 중요한 역할을 했다.
발레리. 발레리 헤르만
이브? 이브 생로랑 최고경영자
크리스틴 디오 브랜드의 기성복 여성복 하이엔드 기성복 업무와 존 갈리아노 브랜드 뒤의 상업 싱크탱크를 담당하고 있습니다.
길강원홍
닛산 자동차 인도 지사장
닛산 최초의 해외 자회사를 관리하는 여성이다.
크리스틴? 판팅팅
존슨&; 존슨) 부회장
제약과 생명기술 업무를 관리하여 존슨의 수입과 이익의 주요 원천으로 삼다.
레나타? 레이니타 맥켄
Starcom MediaVest 미주 지역 CEO
회사를 위해 총 32 억 달러의 제너럴모터스 광고 지출 계좌를 취득하다.
애니. 애니 스위니.
디즈니 -ABC 방송그룹 사장
ABC, 시금석 TV 스튜디오, 디즈니 채널, 만화 디즈니, 비누망, ABCF 홈 채널 등 디즈니의 여러 자회사 업무를 담당하고 있습니다.
앤? 앤 리버모어 (앤 리버모어)
Hp 의 부사장
HP 의 보수가 가장 높은 기술 솔루션 부서의 수석 부사장을 맡고 있습니다.
낸시. 페레츠만 (낸시 페레츠만)
애륜 및 amp 전무 이사
Adelphia Communications Corp 가 타임워너 (TimeWarner Inc.) 와 Comcast Corp (Comcastcorp) 에 대한 판매 거래를 성사시킬 수 있도록 총 6543.8 달러 +075 억 달러를 제공했습니다.
장환진
모건 대통 이사장.
금융시장에서 가장 핫한 세 분야를 담당하는 투자자 전략 지도.
마르루스? 마르루스 디아스 다실바
텔레비전 글로벌 컨설턴트
그녀가 도입한 관리 방식은 이 브라질 회사에 수백만 달러를 절약했다.
타미. 부스. 타미 부스 코윈
로데일 도서회사 사장
도서 출판업계에서 가장 놀라운 인수 거래를 주도했다.
상속인
샐리. 샐리 레이스톤.
국가 엔터테인먼트 회사 사장
그는 사영영화사, 국가오락회사를 경영하여 자신의 작은 제국을 세웠다.
아비게일 아비게일 존슨
푸다 고용주 서비스 회사 사장
미국 연금 서비스업에서 거대한 상업 영토를 얻었다.
안나? 패트리샤? 안나 패트리샤 보팅
스페인 은행? 신용은행 회장
아버지를 계승하여 스페인 산탄드 중앙은행 (Banco Santander Central Hispano) 을 관장하는 것은 그의 지위를 크게 강화시켰다.
페니. 페니 프리츠 (페니 프리츠크)
유니버설 얼라이언스 회장
가족 부동산 프로젝트 중 호텔외 프로젝트를 담당하는 것은 플리츠크 산하 대형 소비신용정보회사 TransUnion LLC 의 회장이다.
마리아 아순센 아람부 루자라라
머드로 그룹 유한 회사
멕시코에서 가장 부유한 여자 코로나 맥주 공업의 후계자.
의사결정자
안젤라. 앙겔라 메르켈
독일 CDU 회장.
그녀는 다음 달 독일 최초의 여성 총리로 공식 당선될 예정이다.
오효령
중국 인민은행 부행장
중국 금융계에서 가장 권세 있는 여자
린다? 린다 채트만 톰슨
증권거래위원회 전무 이사
엔론에 대한 조사를 포함하여 SEC 의 가장 관심 있는 사건들을 처리할 책임이 있다.
자넷. 자넷 예렌
샌프란시스코 연방 준비 은행 총재
FOMC 에 입사한 지 1 년밖에 되지 않은 예렌은 FOMC 의 가장 영향력 있는 회원 중 한 명이다.
기업가
오프라? 오프라 윈프리
하보 회사입니다.
오프라 효과' 라는 것을 창조했고 오프라의 그림자가 가는 곳마다 항상 인상적인 사건을 불러일으킨다. (윌리엄 셰익스피어, 오프라 효과, 오프라 효과, 오프라 효과, 오프라 효과, 오프라 효과, 오프라 효과, 오프라 효과)
먀오족? 뮤시아 프라다
프라다 그룹 디자이너
이탈리아 패션쇼에서 가장 주목할만한 디자이너
엘리자베스? 엘리자베스 머독.
신 회장 겸 CEO
2000 년에 그는 자신의 텔레비전 제품 회사를 설립했다.
기관인
실? 실비아 매시우스
게이츠 재단 최고 운영 책임자
작년에 그 재단은 654.38 달러+4 억 6 천 5 백만 달러를 기부했다.
승간과 세대
모건 대통 (J.P. Morgan Chase) 일본 지사의 통신 분석가.
일본 직업여성과 어머니들 사이에서 많은 추종자를 얻었다
변두리인
켈리. 칼리 피오리나
HP 전 CEO
* * * 와 당의 정치 활동에 대한 관심은 널리 알려져 있다.
미르텔? 머틀 포터
유전택무역업무 전 사장.
그는 생명공학 및 제약업계에 투자하는 위험기금의 고문이자 아마존 이사회 회원이다.
전 세계를 바라보면서 여성들은 새로운 방식으로 기업을 성공으로 이끌고 있다. 일본에서 미림 일본 증권 사장 소림천미 회장은 취임 전에 혼란스럽고 거액의 적자를 낸 이 회사를 수익성 있는 기업으로 변모시켰다. 프랑스, 로렌스? 로렌스 패리소 (Laurence Parisot) 는 최근 이 나라 최대 고용주 그룹의 첫 여성 사장이 되어 프랑스의 엄격한 노동법을 개혁하고 시장 경제를 사랑하도록 교육하는 것을 목표로 하고 있다. 미국에서 이베이의 CEO 인 마가렛? 마가렛 C 휘트먼은 이 온라인 경매 회사를 글로벌 전자 상거래 기업으로 만들었다.
하지만 먼저 환호하지 마세요. 점점 더 많은 상업 여성들이 성공을 거두었지만, 이런 상황은 전체 상업 분야로 확대되지는 않았습니다. 여성 비즈니스 리더는 주로 소비재, 금융 서비스, 소매, 출판 및 미디어 분야에 집중되어 있습니다. 의심할 여지없이, 이것들은 모두 대량의 여성 고객을 보유한 업무 영역이다.
여성 매니저를 추적하는 뉴욕 연구기관인 Catalyst 의 Ilene H. Lang 회장은 여성 고객이 많을수록 해당 업계의 회사들이 여성 관리자의 수를 더 빨리 주목하기 시작하는데, 이 여성 관리자들은 보통 고객과 더 많이 접촉한다.
이 견해는 월스트리트저널이 재계 50 대 여성을 찾는 과정에서 확인됐다. 이 긴 후보자 명단에는 이미 높은 지위에 있는 여성과 막 두각을 나타낸 여성이 있다. 어떤 사람들은 감독관이나 정치인의 자리에서 성공을 거두었고, 다른 사람들은 잠시 재계에 머무르기로 했다.
강녀를 찾는 것은 어렵지 않지만, 어려운 것은 수백 명의 강녀 중에서 선택하는 것이다.
월스트리트저널은 이 여성들이 앞으로 몇 년 동안 재계에 큰 영향을 미칠 가능성에 따라 순위를 매겼다. 월스트리트저널은 상업계에서의 영향력과 그들의 최근 업적과 같은 많은 요소들을 고려했다. 또한 월스트리트저널은 여성들이 기업에서 직면하고 있는 도전과 그들이 도전에 대처하는 방식이 회사와 업계에 어떤 영향을 미치는지 고려합니다. 월스트리트저널 편집자와 기자의 여러 토론과 투표를 거쳐 결국 여성 50 명을 선출했다.
그들의 경험은 자신의 능력을 충분히 설명하고, 막 경력을 시작한 젊은 여성이 직면한 도전을 부각시켰다.
첫째, 여성 직원 중 여성 고위 관리자의 비율은 여전히 낮다. 모든 관리자와 직업관리자 중 50.3% 는 여성이지만 세계 500 대 기업 중 1.4% 의 CEO 만이 여성이고, 세계 500 대 중 7.9% 만이 여성이다.
그리고 어느 업종에서든 거의 모든 여성들이 상업운영 분야에서 부상하고 있다. 여성 관리자의 약 90% 가 인적 자원 업무에 종사하고 있습니다.
여성 고객에 의존하는 회사에서 일하는 것이 분명하고, 회사의 CEO 가 직원을 다양화할 필요가 있다고 생각하는 것은 여성에게 큰 장점이다. 우리 명단에서 잠재적 신성과 신흥 여성의 절반 이상이 소비재, 금융 서비스, 미디어 및 출판업, 소매업에서 일하고 있다.
프로켓 & amp；; 수잔, Gamble 회사, 즉 가보 회사의 부사장? 수잔 아놀드 (Susan Arnold) 는 회사의 이카루, 목란유 등 메이크업 브랜드의 글로벌 업무를 담당하고 있으며, 회사 총수익의 약 3 분의 1 을 차지한다. 그녀의 사장, P&G 회장 겸 CEO 인 레이푸리 (A.G. Lafley) 는 회사의 성공 비결이 대부분의 여성 소비자의 습관과 입맛을 발견하고 영합하는 데 있다고 생각한다. 그가 이 전략을 추진하는 방법 중 하나는 아놀드 같은 여성을 발탁하는 것이다.
마찬가지로, 타미? 부스. 타미 부스 코윈은 로데일 도서회사의 사장으로 임명됐다. 앞서 그녀는' 남해변 음식' 이라는 생각을 받아들이고 이 책을 판매하기 위한 창의적인 온라인 구독 행사를 시작했다. 현재 이 책은 미국에서 이미 약 65,438+0,000 만 권을 출판했다.
이와 함께 메릴린치 고바야시와 마리온, 김서금융사의 공동 CEO 샌들러 (Marion Sandler) 와 모건스탠리 (모건스탠리) 의 대리 사장 조이? 조이 크루즈와 모건 대통. 이 회사 이사장 장환진과 다른 여성들은 20 여 년 전부터 시작된 금융 서비스의 물결로부터 많은 혜택을 받았다.
헤드헌터 Cook & amp；; 팻, 회사 보스? 팻쿡 (Pat Cook) 에 따르면 당시 일부 은행의 전 CEO 들은 경영진이 모두 남성과 백인이라는 사실을 깨닫고 고객의 상황을 반영하지 않는다는 것을 깨닫고 여성과 소수민족을 발탁하는 전통을 떠나기로 했다. 쿡은 198 1 에서 화학은행 최초의 여성 고위 부행장으로 승진했다. 이러한 추세는 상업은행의 전체 분야로 빠르게 확산되어 중개 회사와 투자은행으로 확산되었다.
하지만 우리 목록에는 다른 업종의 여성도 있다. 중국 최대 철강회사 보산철강주식유한공사 회장인 셰체화 () 와 네덜란드 로열셸 () 의 전무 이사인 린다 (Linda)? 린다 쿡은 이미 전통적인 남성 주도 분야에서 리더직을 맡고 있다.
캐롤 바츠 오토데스크 (Carol Batz Autodesk) 의 CEO 인 캐롤 (Carol) 은 그녀가 소프트웨어 회사의 책임자가 된 것을 수학에 대한 초기 관심 덕분이라고 생각하는데, 이런 관심은 결코 꺼지지 않았다. 그녀는 할머니가 위스콘신주에 있는 한 농장에서 자라서 교외 초등학교에 들어갔다. 그녀는 내가 여자이기 때문에 수학을 배울 수 없다고 말한 적이 없다고 말했다.
그녀는 젊은 여성들이 수학과 다른 이공계를 배우는 것에 낙담하면 번창하는 소프트웨어와 다른 테크놀로지 회사들의 기회를 놓칠 수 있다고 걱정했다. 그녀는 최근 그녀 17 세의 딸을 데리고 일부 대학을 방문했을 때, 한 대학에서, 그녀의 딸은 수학사에서 여성의 역할에 관한 수업만 하면 수학의 요구를 충족시킬 수 있다는 보장을 받았다고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 아무도 수학이나 미적분학의 역사에서 남자의 역할에 대해 이야기하지 않는다.
여성은 어떤 일을 하든 무엇을 할 수 있는지 할 수 없는 진부한 관점에 직면한다. Catalyst 가 최근 매니저 296 명을 대상으로 조사한 결과 남성은 여성이 문제 해결 기술이 부족하다고 생각하는 것이 매니저가 갖추어야 할 가장 중요한 자질 중 하나로 나타났다. 남성과 여성 응답자들은 임무를 위임하고 상부에 영향을 미치는 방면에서 여성이 남성보다 능숙하지 못하다고 생각한다.
이 재계 여성들은 이런 고정관념을 깨뜨렸지만, 어느 정도는 고위험 임명을 받는 것이다. 예를 들어 남자 동료가 인수하기 싫은 번거로운 부서를 다시 데려오는 것이다. 어떤 사람들은 한 회사에서 꾸준히 승진하고 있지만, 더 많은 사람들이 회사와 산업을 끊임없이 변화시키고, 점점 더 많은 경험을 쌓고, 우회적으로 고위 관리자가 되고 있다.
이베이의 휘트먼은 하버드대에서 Ebay 학위를 받은 뒤 보결에서 경력을 시작한 뒤 베인&; Company, Inc.) 는 월트 디즈니 소비재 부문 수석 부사장, stride ritecorp. 사장, 꽃집 Transworld Delivery 사장 겸 CEO 를 역임했습니다. 이베이 CEO 로 임명될 때까지 그녀는 유지보 회사의 취학 전 장난감 부서의 사장이었다.
오텍의 바츠는 미네소타 광업 & amp； 에 들어갔다. 그녀는 디지털 장비 회사의 첫 여성 영업 관리자가 된 후 경력에서 중요한 전환점을 맞이했다고 말했다. 오텍사의 CEO 가 되기 전까지는 선양마이크로시스템사 (선양마이크로컴퓨터회사라고도 함) 에서 일했습니다.
물론, 이 여성들의 관리 방식이나 생활 방식도 다르다. 아놀드는 유머 감각과 관용으로 유명하다. 사기획화는 더욱 정통적이었고, 그녀의 이윤에 대한 집중은 그녀를 위해' 중국 철낭자' 라는 칭호를 얻었다. 그러나 그들의 경력이 세심하게 계획되었든 우연히 성공했든 간에, 그들은 한 가지 공통점을 가지고 있다. 즉, 그들은 관리와 창조업무에 열중하고 있으며, 끊임없이 다른 사람을 격려할 수 있다는 것이다. 바츠는 "나는 결코 지루함을 느끼지 않는다. 클릭합니다