팀 프레젠테이션 1팀 프레젠테이션 - 효과적인 교육 보장
-- 서부 캠퍼스 여름 학교 기반 교육을 위한 퍼실리테이터의 크로스 토크
절차:
1부: 소개.
파트 II:학교 개요.
파트 3: 우리 팀
파트 4: 팀 프레젠테이션
파트 5: 교수진 보고
파트 6: 요약 및 전망.
1부:소개.
좋은 아침입니다, 리더와 동료 여러분! 먼저 제 소개를 하고 싶습니다. 저는 왕자이진이고 서부 캠퍼스의 교육 및 학습 담당 부책임자입니다. 딩 교장 선생님께서 외부에서 연수 중이셔서 오늘은 제가 담당하고 있습니다. 중앙 학교의 학교 기반 교육 계획에 따라 오늘 아침 우리 학교는 효과적인 교육의 팀 발표 부분을 맡게됩니다. 이 순간, 발표자로서 저를 포함하여 곧 각광을 받게 될 팀 선생님들은 행복하면서도 두렵다고 할 수 있습니다. 한편으로는 이 자리에서 여기 계신 모든 분들께 보고하고 소통할 수 있는 흔치 않은 기회를 갖게 되어 매우 기쁘고, 다른 한편으로는 지난 1년간 우리 학과의 팀 빌딩과 교육 및 연구 활동에 대한 리더십을 인정받은 것이기 때문에 서부 캠퍼스를 대표하여 두 마디 말씀드리고 싶습니다: 고맙습니다! 이 부서에서 가장 무서워하는 것은
재능이 너무 많다는 것입니다. 여기 계신 모든 분들이 교육의 중추이자 교육과 연구의 엘리트라고 할 수 있습니다. 서부 캠퍼스의 팀 빌딩은 이제 막 시작되었고 성과도 미미합니다. 그래서 여러분 앞에서 자랑하기에는 정말 부끄럽습니다. 용서해 주시고 더 가치 있는 조언을 부탁드립니다.
2부: 학교 프로필.
서부캠퍼스에 대해 더 자세히 알려드리기 위해 먼저 서부캠퍼스의 발전사를 간략히 소개하겠습니다. 이전에 페이시현 메이링 소학교로 알려진 상파이 센터 스쿨 서부 캠퍼스는 1952년 마을 소학교로 지어졌습니다. 레이아웃 조정으로 인해 20xx년 9월에 페이시 5중학교에 합병되어 9년제 의무 교육 학교가 되었고, 페이시 관이 학교로 이름이 바뀌었으며, 20xx년 다시 레이아웃을 조정하여 전체 중학교를 상파이 중학교로, 초등학교를 상파이 교육구 중앙 학교로 합병하여 상파이 교육구 중앙 학교 서부 캠퍼스로 명명했습니다. 현재 학교에는 13개 학급, 758명의 학생, 25명의 교직원이 있습니다. 학교 건물 면적은 4200평방미터이며 표준화된 과학 실험실 1개, 마이크로컴퓨터실, 미술실, 음악실을 갖추고 있습니다.
제3부: 우리 팀
서부 캠퍼스는 최근 몇 년간 '학교-분교-학교 합병'이라는 특별한 발전 시기에 있었기 때문에 모든 변화가 교사들에게 새로운 적응과 통합 과정이며, 잦은 변화로 인해 단기간에 소속감이 결집되기 어렵고 구심력이 부족해졌습니다. 구심력 부족. 학교의 교육과 연구가 매우 취약합니다. 교사들은 교육에 대해 매우 진지하지만 교육과 연구에 대한 전반적인 인식이 약하고이 분야의 리더가 부족합니다.
서부 캠퍼스가 중앙 본부 가족이 된 이후 장 교장은 서부 캠퍼스 교사들의 발전에 큰 관심을 갖고 지도와 조언에 신경을 써 왔습니다. 새로 구성된 리더십 팀도 학교가 교사 개발을 위한 플랫폼을 제공할 수 있는 방법에 대해 적극적으로 고민해 왔습니다. 많은 연구 끝에 '교실을 기반으로-얼음을 깨는 교육과 연구-팀워크-마스터 교사를 만들자'라는 16단어 교사 개발 방침이 결정되었습니다. 이 슬로건을 외친 후 학교 상하 연계를 통해 일련의 개혁 활동이 시작되었습니다. 지난 1 년 동안 개혁과 변화의 과정은 힘들었지만 서부 캠퍼스의 성공은 모두가 새벽과 희망을 보았을뿐만 아니라 성공의 기쁨을 누리고 있습니다. 연초에 학교는 카운티 전체 대회에 대한 통지를 받고 신속하게 리더십 회의를 개최했습니다. 지도실은 학교 소식지, QQ 그룹, 비즈니스 스터디 및 기타 활발한 홍보를 통해 젊은 교사들이 긍정적 인 분위기를 조성하여 대회 플랫폼이 자신을 보여줄 수있을뿐만 아니라 자신을 향상시킬 수있는 좋은 기회라는 것을 깨닫도록 장려했습니다. 다교과 비전공 교사의 경우 학교 단위의 추천과 종합적인 심사를 거쳐 국어, 수학, 영어, 정보 분야에서 각각 전문적 자질이 우수한 교사 4명을 대회에 참가할 수 있도록 학교 측에서 추천했다. 이 중 3명의 교사가 대회에 참가한 경험이 없다는 점을 고려해 학교는 즉시 지도부 전원과 일부 교과 교사들로 구성된 지원팀을 꾸려 4명의 참가자를 전적으로 보호했습니다. 비하인드 팀원 각자에게 임무가 부여되었습니다. 일부는 선수들의 교육 설계 및 연마를 자비없이 담당하고, 일부는 선수들이 준비 할 시간을 더 가질 수 있도록 교구 및 학습 도구를 만드는 데 도움을주고, 일부는 선수들이 대회에 나갈 때 걱정없이 대회에 집중할 수 있도록 코스 배치를 담당하고, 일부는 대회 내내 동행하고 응급 상황에 대처하는 데 도움을주고, 일부는 선수들을 지원할 책임이있었습니다. 대회 기간 내내 선수들과 동행하며 응급상황에 대처하고, 선수들이 낙담하거나 자신감을 잃었을 때 응원을 아끼지 않는 등.... 무대 뒤 팀의 노력은 네 명의 참가자들이 '전투'에서 혼자가 아니라는 것을 깊이 느낄 수 있도록 도와주었습니다! 이는 또한 참가자들이 교육연구부 예선부터 카운티 결승, 최종 결승까지 끝까지 더욱 열심히 일하게 만들었습니다. 네 명의 선생님들의 경험과 성장 스토리를 들어보세요.
4부: 팀 발표
먼저 서부 캠퍼스의 니우 지핑 선생님을 초대해 발표를 듣겠습니다. 니우 선생님은 나이는 어리지만 교육 경험이 풍부하고 참신한 접근법을 가지고 계십니다. 그녀의 영어 수업은 또래 친구들만큼이나 햇살과 활기로 가득합니다. 이번 그랑프리에서 그녀는 카운티에서 영어 과목 1등상을 수상했습니다. 응원합시다
두 번째 연사는 서부 캠퍼스의 시에 씨입니다. 잘생긴 그는 정보 과학을 가르치고 있으며 학교의 네트워크 관리자입니다. 학교의 컴퓨터나 개인용 컴퓨터에 문제가 생기면 선생님들이 가장 먼저 떠올리는 분이십니다. 그는 또한 학교에서 가장 인기 있는 교사 중 한 명입니다. 그는 사진을 좋아하고 요리도 잘합니다. 그는 이번 그랑프리에서 카운티 정보 과학 부문 1등상을 수상했습니다. 시에 선생님께 박수를 보내주세요.
세 번째 연사는 서부 캠퍼스의 슈귀핑 씨입니다. 슈 선생님은 상냥하고 다정다감하며 수업은 설득력이 있습니다. 아이들의 눈에는 화를 내지 않는 언니 같은 분입니다. 슈 선생님은 카운티 언어 과목 경시대회에서 2등상을 수상했습니다. 슈 선생님을 무대로 초대하여 그녀의 여정을 함께 공유해 주세요.
마지막 출연자는 서부 캠퍼스의 쉬쿠이핑 양입니다. 그녀는 카운티 수학 경시대회에 참가하여 카운티 대회에서 1등상을 수상했습니다.
그 후 그녀는 페이시현을 대표하여 허페이 대회에 참가하여 열심히 노력한 끝에 2등을 수상했습니다. 그녀의 대회 경험을 들어보세요.
5부: 교육 및 연구 그룹 보고
방금 보고한 네 명의 교사 중 세 명은 처음으로 이렇게 인상적인 성과를 거두었습니다. 모두의 성공은 개인의 훌륭한 자질과 부단한 노력과 떼려야 뗄 수 없는 관계라고 생각합니다. 그러나 꽃은 토양과 분리 될 수 없습니다. 네 교사의 놀라운 변화는 지난 1년간 학교의 시스템 개혁과 교육 및 연구 그룹 활동의 견고한 발전과 분리 될 수 없습니다. 다음은 서부 캠퍼스의 교육 연구팀을 대표하여 동성 씨가 리더와 교사들에게 서부 캠퍼스의 팀 빌딩 아이디어와 교육 및 연구 활동에 대해 보고하는 내용입니다.
6부: 요약 및 전망.
서부 캠퍼스가 설립된 지 거의 1년이 지났습니다. 지난 1년을 돌이켜보면 어려움과 고통, 혼란, 의심도 있었지만 지금은 결단력 있고, 열심히 일하며, 단결하고, 목표의 방향이 분명해졌습니다. 우리 교사들은 마스터 교사가 되는 데 한 걸음 더 가까워졌고, 우리 프로그램은 얼음을 깨기 시작했습니다. 학교는 사전에 자율 교육부 프로젝트 그룹에 가입하여 카운티 가을 211 프로젝트 실험 추진 학교를 성공적으로 선언하고 얼마 전에 "초등학생 클럽 연구"프로젝트가 낙찰되었다고 선언했습니다. 이 기차를 건설하기 위해 "새로운 양질의 학교"를 타고 서부 캠퍼스의 개발이 빠른 차선에 들어갔고 서부 캠퍼스는 빠르게 성장할 것입니다. 모든 서부 사람들은 우리가 끝까지 함께하고 끝까지 열심히 일하면 끝까지 꽃을 피울 수있을 것이라고 확신합니다!
새해가 다가오고 있고 시간의 수레바퀴는 깊은 인상을 남겼습니다. 오늘 우리가 모인 이곳에 벌써 새로운 태양이 떠오르고 있습니다. 진실을 느끼고 열정을 발산해 봅시다! 좋은 아침입니다, 훌륭한 파트너 여러분!
어제는 잘 주무셨나요? 아침은 먹었나요? 양치질은 하셨나요? 세수는 하셨나요? 농담입니다, 새로운 날이니 좋은 보험, 좋은 보험, 더 나은 보험료를 기원합니다. 이제 차임벨을 울려보세요!
하나의 판매... 셋이 모였네요, 감사합니다.
에너지와 사기가 넘치네요. 여러분을 보니 미래에 대한 확신이 생깁니다. 오늘날 팀의 모든 파트너는 우리의 가장 가까운 전우입니다. 우리는 전시 산업의 최전선에서 매일 함께 일하고 있으며, 뗄 수 없는 한 몸입니다. 지금 이 순간, 여러분을 조용히 초대하여 짧은 이야기를 들려드리고자 합니다.
작은 파란 리본이 왜 그렇게 큰 마법의 힘을 가지고 있을까요? 그것은 믿음의 힘이기 때문입니다: 우리는 우리 자신의 가치를 보고, 우리 자신을 받아들이고, 우리 자신을 돌보게 됩니다. 사실 우리는 우리 자신을 돌볼 뿐만 아니라 다른 사람, 파트너, 고객도 돌봐야 합니다. 자, 이제 사랑의 블루리본을 전달해 봅시다. 서로에 대한 우리의 배려가 영원히 지속될 수 있도록 이 블루리본을 사랑하는 이에게 전달해 주세요.
이제부터 서로의 사랑을 믿고, 자신을 믿고, 더 나은 내일을 믿어 봅시다. 이제 체조 대형으로 해산해 주시기 바랍니다. 영업팀 아침 회의의 호스트 스피치입니다. "자신을 믿어요"에 맞춰 함께 춤을 추세요.
"자신을 믿어요"라는 노래는 우리에게 정신적인 도약을 가져다주었습니다. 이제 최근 뉴스 하이라이트를 살펴보겠습니다.
오늘의 뉴스와 정보입니다. 우리 부서에서 집중하고 있는 주제인 성과 보고에 대해 집중해 보겠습니다.
어제 기준 팀의 최고 실적입니다. 한번 살펴보시기 바랍니다. 이 성과표에서 가장 실적이 좋은 팀은 어느 팀인가요? 네, 하나 팔아주세요, 누적 프리미엄이 어제 실적입니다. 큰 박수와 축하를 보내주세요. 이 팀은 모두 여성입니다. 뛰어난 물류 서비스를 제공할 뿐만 아니라 이번 주 쇼 비즈니스의 챔피언 팀이기도 합니다. 정말 쉽지 않은 일이죠. 보통은 집에 머무르지만 그들은 여전히 프리미엄을 받고 샘플을 만들 수 있습니다. 이것은 그들의 노력뿐만 아니라 그들의 지혜이기도 합니다. 이 백스테이지 팀에게 큰 박수를 보내주세요.
자, 어느 팀이 최하위를 차지했는지 보겠습니다. 네, 모터바이크 프로 팀입니다. 하지만 모터바이크 프로 팀의 프리미엄이 왜 최하위인지 아시나요? 그 이유는 이 팀의 프리미엄이 평소보다 훨씬 적기 때문입니다. 예를 들어, 자동차 보험료는 4,000~5,000달러 이상이지만 오토바이 보험료는 120달러에 불과해 큰 차이가 납니다. 이러한 조건 덕분에 오토바이 팀의 주문 건수가 자동차 보험을 훨씬 뛰어넘어 총 8,000건이 넘었습니다. 대단한 캠페인입니다.
팀 성명서 3: 심사위원과 동료들:
안녕하십니까!
얼마 전에 실시한 확장 훈련이 여러분에게 깊은 인상을 남겼다고 생각합니다. 높은 고도에서의 소심함, 자신을 극복한 후의 기쁨, 격려와 포옹의 따뜻함, 함께 프로젝트를 완수한 후의 감격의 눈물, 이 모든 것이 너무나 현실적이고 진실해서 항상 기억에 남을 것 같습니다. 땀과 눈물을 통해 우리는 무엇을 경험할 수 있을까요?
초기부터 우리 팀은 평균 연령이 높은 편이고, 체력도 좋지 않고, 선수들의 마음도 엇갈리고, 팀이 혼란에 빠지는 등 많은 어려움에 직면했습니다. 그래서 저희는 스스로를 비하하는 의미로 팀 이름을 '선셋 레드'라고 지었어요. 그럼에도 불구하고 우리는 팀에 헌신하고 점차 약점을 발견하고 모든 종류의 어려움을 극복하고 의사 소통과 협력을 강화했습니다. 치신은 각 프로젝트를 완수하기 위해 함께 일하면서 도전할 만큼 용감합니다.
빅풋 게임에서는 서로의 발을 연결하여 서로를 붙잡습니다. 플레이어들이 서로 다른 속도로 걸어서 리듬을 맞추지 못해서 걷는 데 어려움을 겪었습니다. 한 선수가 한 박자라도 놓치면 팀 전체가 앞으로 나아갈 수 없으니까요. 처음에는 서로를 의심하며 불평하던 우리는 프로젝트를 완성하기 위해 한 곳에서 생각하고 한 곳에서 일해야 한다는 것을 깨달았습니다. 우리는 팔을 걷어붙이고 전체를 이루려고 노력했습니다. 우리는 모두 리듬을 외치며 점차 서로를 이해하게 되었습니다. 우리는 따라잡기 위해 최선을 다했지만 어려움에도 불구하고 결승선까지 인내했습니다. 팀원 모두가 각 프로젝트를 완수하기 위해 최선을 다했다면 아웃리치 교육은 이미 큰 성공을 거둔 것이나 다름없다고 생각합니다!
탈출벽 프로젝트의 완성은 팀원 개개인의 잠재력과 공동 작업에 필요한 암묵적인 이해와 희생을 보여주었습니다. 처음에는 70명이 4m2 높이의 탈출벽을 말없이 오르는 것에 대해 회의적이었습니다. 한 사람이 벽을 오르는 것이 불가능하다고 생각하기도 했죠. 당시에도 저와 같은 생각을 한 사람이 몇 명 있었을 겁니다. 망설이다가 코치가 알려준 방법대로 움직이기 시작했는데, 팀원 중 누군가가 규칙을 어겨서 코치에게 다시 시작하라는 제지를 받았을 뿐만 아니라 대장도 벌칙을 받았습니다. 이슬비가 내리는데 마음이 무거워져 눈물을 흘리지 않을 수 없었습니다. 두 번째는 모두가 사다리를 만들고, 사람을 끌어주고, 방호벽을 만들면서 암묵적으로 이해한 것 같았습니다. 규칙을 확실히 염두에 두고 모두가 말을 멈추고 박수를 치고 웃으며 우리가 함께 이루고자 하는 것에 집중하고 빠르게 움직였습니다. 처음 10명은 필사적으로 아래 동료를 끌어당기려 했고, 사다리를 걷는 동료는 어깨와 다리의 통증을 견뎌냈습니다. 모두의 머릿속에는 단 한 가지, 우리가 타고 있던 배가 가라앉고 있고 모든 승무원이 정해진 시간 내에 탈출벽을 올라갈 수 있도록 도와야 한다는 생각뿐이었습니다!
이 과정에서 희생과 협동심이 발휘되었습니다. 팀에는 소리 없이 죽는 사람이 있기 마련이지만, 모든 팀원들은 이 희생을 가슴에 새깁니다. 개인의 성공은 팀의 성공이 아니라 모두의 성공일 뿐입니다. 따라서 마지막 동료를 넘겨줄 가장 효율적이고 적절한 방법을 브레인스토밍하는 것이 필수적입니다. 이 목표를 위해 모두가 각자의 노력을 기울였습니다. 프로젝트가 완료된 후 코치는 우리가 예상 시간의 4 분의 1 만 사용했다고 발표했습니다. 그 순간 모두가 마침내 승리의 기쁨을 맛보았습니다.
확장 훈련을 통해 모두가 태어날 때부터 한 팀으로 성장해 왔다는 것도 배웠습니다. 이 그룹의 일원으로서 우리는 우선 잠재력을 발휘하고, 일을 잘하고, 협력을 강화하고, 창의력을 최대한 발휘해야 합니다. 둘째, 팀의 발전이 진정한 발전입니다. 문제가 발생하면 팀 전체의 지혜를 집중하여 통일 된 프로그램을 구성한 다음 프로그램에 따라 실행하고 방법과 전략을 제때 조정하여 최선을 다해야합니다. 셋째, 쉽게 포기하지 말고 용기와 인내심을 강화하며 할 수 있다는 믿음을 가져야 합니다. 넷째는 서로의 입장에서 생각하고, 남을 배려하고, 다르게 생각하고, 더 많은 이해와 관심을 갖는 법을 배우는 것입니다.
우리가 성공적으로 도전하는 모든 프로젝트 뒤에는 처음부터 끝까지 모든 팀원들이 함께 노력한 결과가 있습니다. 우리는 하나입니다. 서로를 신뢰하고 지지하며 매 단계마다 해야 할 일을 해낼 때만이 우리는 전투력과 실행력을 갖춘 팀이 될 수 있습니다.
이번 확장 교육 활동을 통해 팀 의식과 팀에서 개인의 역할에 대해 깊이 이해하게 되었습니다. 이번 활동에서 배운 것을 앞으로의 업무에 적용한다면 우리의 내일은 더 나아질 것이고, 우리 팀은 더 강하고 완벽해질 것이라고 믿습니다!
팀 연설 #4: 심사위원 및 동료 여러분:
모두 좋은 하루 되세요!
얼마 전 훈련 확대로 조직된 부대가 여러분에게 깊은 인상을 남겼다고 생각합니다. 높은 고도에서의 소심함, 자신을 극복한 후의 기쁨, 격려와 포옹의 따뜻함, 함께 프로젝트를 완수한 후의 감격의 눈물 등 모든 것이 너무나 현실적이고 진실해서 항상 기억에 남을 것 같습니다. 땀과 눈물 뒤에 우리는 무엇을 경험할 수 있을까요?
초기부터 우리 팀은 평균 연령이 높은 편이고, 체력도 좋지 않고, 선수들의 마음도 고르지 않고, 팀이 혼란스러운 등 많은 어려움에 직면했습니다. 그래서 저희는 조롱하듯 팀 이름을 선셋 레드라고 지었어요. 그럼에도 불구하고 우리는 자신을 던지고 참여하며 점차 팀의 약점을 발견했습니다. 또한 다양한 어려움을 극복하고 소통과 협력을 강화해야 했습니다. 치신은 용감하게 도전하면서 각 프로젝트를 완수하기 위해 함께 노력했습니다.
빅풋 게임에서는 서로의 발을 연결하여 서로를 붙잡고 있습니다. 플레이어들이 서로 다른 속도로 걷다 보니 리듬이 맞지 않아서 걷는 데 어려움을 겪었습니다. 한 선수가 한 박자라도 놓치면 팀 전체가 앞으로 나아갈 수 없으니까요. 처음에는 서로를 의심하며 불평하던 우리는 프로젝트를 완성하기 위해 한 곳에서 생각하고 한 곳에서 일해야 한다는 것을 깨달았습니다. 우리는 팔을 걷어붙이고 전체를 이루려고 노력했습니다. 우리는 모두 리듬을 외치며 점차 서로를 이해하게 되었습니다. 우리는 따라잡기 위해 최선을 다했지만 어려움에도 불구하고 결승선까지 인내했습니다. 아웃리치 교육이 우선이 아니라 팀원 모두가 전적으로 헌신하는 한 각 프로젝트는 이미 큰 성공이라고 생각합니다!
그리고 탈출벽 프로젝트의 완성을 통해 팀원 각자의 잠재력을 자극하고 암묵적인 이해와 희생이 필요한 공동 작업을 볼 수 있었습니다. 처음에는 70명이 4m2 높이의 탈출벽을 말없이 올라간다는 것에 대해 회의적이었습니다. 한 사람이 벽을 오르는 것이 불가능하다고 생각하기도 했죠. 당시에도 저와 같은 생각을 한 사람이 몇 명 있었을 겁니다. 망설이다가 코치가 알려준 방법대로 움직이기 시작했는데, 팀원 중 누군가가 규칙을 어겨 코치에게 다시 시작하라는 제지를 받았을 뿐만 아니라 대장도 벌칙을 받았습니다. 이슬비가 내리는데 마음이 무거워져 눈물을 흘리지 않을 수 없었습니다. 두 번째는 모두가 사다리를 만들고, 사람을 끌어주고, 방호벽을 만들면서 암묵적으로 이해한 것 같았습니다. 규칙을 확실히 염두에 두고 모두가 말을 멈추고 박수를 치고 웃으며 우리가 함께 이루고자 하는 것에 집중하고 빠르게 움직였습니다. 처음 10명은 필사적으로 아래 동료를 끌어당기려 했고, 사다리를 걷는 동료는 어깨와 다리의 통증을 견뎌냈습니다. 모두의 머릿속에는 배가 가라앉고 있으니 정해진 시간 안에 모든 승무원을 탈출벽을 넘어 탈출해야 한다는 생각뿐이었습니다!
이 과정에서 구현되는 것은 희생과 협동입니다. 팀에서는 누군가는 소리 없이 죽어야 하지만, 모든 팀원들은 그 희생을 눈빛과 마음으로 받아들입니다. 개인의 성공은 팀의 성공이 아니라 모두의 성공일 뿐입니다. 따라서 마지막 동료를 넘겨줄 가장 효율적이고 적절한 방법을 브레인스토밍하는 것이 필수적입니다. 이 목표를 위해 모두가 각자의 노력을 기울였습니다. 프로젝트가 완료된 후 코치는 우리가 예상 시간의 4 분의 1 만 사용했다고 발표했습니다. 그 순간 모두가 마침내 승리의 기쁨을 맛보았습니다.
확장 훈련을 통해 모두가 태어날 때부터 한 팀으로 성장해 왔다는 것도 배웠습니다. 이 그룹의 일원으로서 우리는 우선 잠재력을 발휘하고, 일을 잘하고, 협력을 강화하고, 창의력을 최대한 발휘해야 합니다. 둘째, 팀의 발전이 진정한 발전입니다. 문제가 발생하면 팀 전체의 지혜를 집중하여 통일 된 프로그램을 구성한 다음 프로그램에 따라 실행하고 방법과 전략을 제때 조정하여 최선을 다해야합니다. 셋째, 쉽게 포기하지 말고 용기와 인내심을 강화하며 할 수 있다는 믿음을 가져야 합니다. 넷째는 서로의 입장에서 생각하고, 남을 배려하고, 다르게 생각하고, 더 많은 이해와 관심을 갖는 법을 배우는 것입니다.
우리가 성공적으로 도전하는 모든 프로젝트 뒤에는 처음부터 끝까지 모든 팀원들이 함께 노력한 결과가 있습니다. 우리는 하나입니다. 서로를 신뢰하고 지지하며 매순간 해야 할 일을 해낼 때만이 우리는 전투력과 실행력을 갖춘 팀이 될 수 있습니다.
이번 확장 교육 활동을 통해 팀 의식과 팀에서 개인의 역할에 대해 깊이 이해하게 되었습니다. 이번 활동에서 배운 것을 앞으로의 업무에 적용한다면 우리의 내일은 더 나아질 것이고, 우리 팀은 더 강하고 완벽해질 것이라고 믿습니다!