관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
하나, 채용직위
긴급히 필요한 전문인력 32명을 채용할 계획입니다.
구체적인 모집 직위, 인원 및 조건은 "2023 년 젠우시 위생건강국 산하 기관의 긴급히 필요하고 부족한 전문가 (의료 분야) 공개 모집"(이하 "요약")에 자세히 설명되어 있습니다.
II. 채용 조건 및 기타 요구 사항
(1) 지원 조건
1. 중국 국적을 소지해야 합니다.
2. 중화인민공화국 헌법, 법률 및 규정을 준수합니다.
3. 규율을 준수하고, 인격이 바르고, 직업 윤리의식이 투철해야 합니다.
4. 신체 건강, 직책에서 요구하는 신체 조건에 적응합니다.
공무원 신체검사 일반기준(시험)의 요건에 부합할 것.
5.
5. 만 18세 이상 35세 미만(0987년 3월 1일~2005년 3월 31일 사이 출생자).
다른 연령 제한이 있는 경우 해당 모집직위에서 요구하는 연령이 우선합니다.
6. 각 채용 공고의 조건은 본 공고의 요건을 따릅니다.
해당 자격 요건은 채용 정보 시트를 참고하시기 바랍니다.
① 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 파면된 경우, ② 모든 단계의 공무원 채용 또는 공공기관 채용에서 허위사실 기재 및 기타 중대한 채용(취업) 관련 법령 위반으로 징계처분을 받고도 응시기간 중에 있는 경우, ③ 관련 부서에서 훈계, 조직 또는 징계처분을 받고 징계 법령 위반 혐의가 아직 결론이 나지 않은 경우, ④ 징계처분을 받지 않은 경우에는 시험에 응시할 수 없으며, ⑤ 기타 법령 위반으로 징계를 받고 있는 경우에는 시험에 참가할 수 없습니다. 관련 부서가 아직 조사 결론을 내리지 않은 경우, (4) 정규 일반 대학 신입생이 아닌 경우, (5) 군인, (6) 지방 공무원 당국과 행정 기관 (단위) 직원의 공무원법을 참조하여 공무원의 합의 된 근무 기간에 도달하지 않은 경우, 공무원 5 년 미만 해고 또는 행정 기관 (단위) 직원의 공무원법 참조, (7) 난핑시 행정 기관의 경우 과거 5 년 이내, 국유 기업 및 기관 직원; (h) 법률 및 규정에서 개인의 기타 상황에 대한 심사를 금지하는 경우.
(2) 기타 요구 사항
1. 채용 직책에 필요한 자격은 일반 고등 교육 학교의 정규 자격으로, 교육부가 승인 한 고등 교육 학교 또는 과학 연구 기관, 일반 고등 교육을위한 국가 통합 등록 계획의 시행, 국가 통합 등록 시험을 통해 교육 계획에 따라 연구를 완료하고 국가 공인 학업 자격 및 학위를 취득한 고등 교육 학교 또는 과학 연구 기관을 말합니다.
2. 지원자의 졸업증명서는 2023년 3월까지 취득해야 합니다(정규 일반 대학 졸업자는 2023년 7월 31일까지 취득하도록 완화됨).
지원자는 채용 직무에서 요구하는 기타 전문 자격증, 자격 및 기타 관련 자격증을 2023년 3월까지 취득해야 합니다.
3. 홍콩, 마카오, 대만 지방 출신 귀국자 및 유학생(중국 국적을 가진 홍콩, 마카오, 대만 지방 거주자 포함)은 교육부 학술 교류 서비스 센터에서 발급한 외국 학위 증명서, 홍콩, 마카오, 대만 지방 학위 증명서 또는 푸젠성 인사 관리 부서에서 발급한 "평가 양식 결정을 위한 귀국 유학자" 및 "평가 양식 결정을 위한 홍콩, 마카오 및 대만 유학 인력"을 제출해야 합니다.
4. 국내 대학의 국내 및 해외 공동 교육은 국내 대학에서 발급 한 국내 자격, 학위를 취득하여이를 증명해야하며, 외국 기관에 대한 액세스, 학위는 교육부 유학생 서비스 센터, "공동 교육 학위 평가"또는 "공동 교육 자격 및 학위 인증"에서 발급해야합니다.
셋째, 관련 처우
(1) 보수: 채용된 인원은 경력직입니다.
보수 및 복리후생은 지안우시 기관의 동등한 인원의 급여 및 복리후생을 누린다.
(2) 기타 대우 : "난핑시 당위원회 인재 작업 선도 그룹이 난핑시 이중 일류 대학 우수 졸업생 소개 및 전문가 작업 프로그램 긴급 부족 통지 발행에 관한"(난웨이 인재 [2020] 1) 및 "난핑시 당위원회 인재 작업 선도 그룹 발행"에 따르면 우이 "액션 프로그램 만 수집합니다.
"상단에 중복 없음"의 원칙에 따른 정책 처리.
넷. 모집 절차 및 지원 방식
2023년 3월 12일에 모집하여 대학 내외부에서 현장 등록 및 정책 자문을 받습니다. 후보자는 다음과 같이 온라인(이메일)으로 이름 예고를 한 후 현장 접수도 가능합니다.
(나) 신청 방법
1.
응시자는 "2023년 젠우시 위생건강국 직속 긴급히 필요한 전문가 부족 공개 모집 신청서" 및 "2023년 젠우시 위생건강국 직속 긴급히 필요한 전문가 부족 공개 모집 신청서"를 다운로드하여 작성합니다(并在现场报名前将报名表和报名名册发送至670934194@qq.com的电子邮箱).
2. 현장 등록.
지원자는 자격 시험을 통해 현장에서 등록 할 직위 만 선택할 수 있습니다. 시험이 자격이되면 지원자 자신이 "2023 년 젠우시 보건 위생국 직속 긴급하게 필요한 전문가 부족의 공개 모집 기관 면접 자격 시험 양식"을 작성합니다.
이 채용 직책에는 비율 요구 사항이 없으며 신청 수수료가 부과되지 않습니다.
(1) 현장 채용 시간 및 장소:
복건의대 등록 시간 및 장소: 2023년 3월 12일(일), 오전 09:00-11:30 복건의대 우산캠퍼스 운동장(푸저우시 자오통로 88).
교외 지원자 현장 등록 시간 및 장소: 현장 등록은 2023년 3월 12일 일요일 09:30-11:00, 푸저우시 창산구 푸상가 208호 홍량가든호텔 8층 리셉션 홀에서 진행됩니다.
구체적인 현장 등록은 후보자가 직접 발송한 이메일을 통해 공지됩니다. 제때 이메일 정보를 확인하시기 바랍니다.
등록 기간 동안 지원자는 반드시 지정된 장소에 방문하여 등록, 자격 확인 및 면접을 진행해야 하며, 그렇지 않을 경우 온라인 사전 등록은 무효 처리됩니다.
(2)채용 방식 :
채용은 현장 등록, 현장 면접 또는 중앙 집중식 통합 면접으로 진행됩니다.
현장등록은 채용인원보다 적거나 같을 경우 현장 면접전형을 실시하고, 지원자가 채용인원보다 많을 경우 중앙집중 및 통합면접을 실시하여 면접점수 고득점자부터 최저점자 순으로 채용합니다.
면접의 최소 합격 점수는 70점입니다.
면접의 구체적인 시간과 장소는 추후 공지됩니다.
인사 관리 권한에 따라 채용은 젠우시 인사 및 사회보장국, 시 보건위생국 및 시 종합병원에서 조직 및 시행합니다.
(다) 등록 요건:
지원자는 지원 조건, 신입생 신분증 원본 및 사본, 후커우 및 사본(사본 2부), 졸업생 취업 추천서, 성적증명서 원본 및 사본(1부), "중국 고등교육 학생 정보망()"의 요구 사항을 충족해야 합니다. 교육부 온라인 확인 보고서(사본 1부), 일반 고등교육기관 졸업생 취업 계약서(사본 4부).
전 졸업자는 신분증, 후커우, 성적표, 학력 증명서, 학위 증명서 원본 및 사본(2부)과 함께 중국 고등교육 학생 정보 네트워크(), 교육부 교육 증명서 전자 등록 양식, 중국 고등교육 학위 온라인 검증 보고서(2부) 및 기타 자료, 채용 직책에 필요한 관련 자격 증명서 원본 및 사본을 지참해야 합니다.
또한, 현직 지원자는 자격증 신청에 동의한 부서를 제공해야 합니다(중복).
(2) 신체검사 및 검진
1. 채용직위별 1:1의 비율에 따라 적격자 면접에서 고득점자부터 저득점자 순으로 신체검사 및 정치검사에 참여할 응시자를 결정합니다.
신체검사의 기준 및 항목은 「공무원 신체검사 일반기준」을 준용합니다.
지정된 시간에 신체검사에 불참한 자는 자동 포기한 것으로 간주합니다.
신체검사에서 실제 상황을 허위로 기재하거나 은폐한 자는 불합격 처리됩니다.
2. 신체검사에 합격한 응시자는 인사관리 권한에 따라 관할 부서 또는 채용부서에서 심사를 진행합니다.
면접 시 부대의 지원 동의 증빙을 제시하지 못한 채용 응시자는 건강검진, 사직 또는 고용(근로)계약 해지 전에 부대의 지원 동의 증빙을 고용주에게 제시해야 하며, 그렇지 않을 경우 채용하지 않습니다.
3. 법원에서 배임죄의 집행자로 분류되거나 관련 주무부처에서 배임죄로 인한 공동 징계 대상자로 등재된 자는 응시 자격이 박탈됩니다.
수습 기간 중 약속 위반의 실행자 또는 약속 위반의 공동 징계 대상자로 분류된 지원자는 채용 자격이 박탈됩니다.
4. 신체검사, 정치검사 불합격, 자진 포기 등으로 채용 직위에 결원이 발생한 경우, 면접전형 합격자 중 면접 결과에 따라 최고점자부터 최저점자 순으로 대체 후보자를 결정합니다.
(3)채용
1.젠우시 인민정부 홈페이지에 7일간 공고 후, 채용 상황에 영향을 미치지 않으며, 같은 급 인사 부서에서 규정된 절차에 따라 채용 승인 절차를 처리하고 채용 단위에서 직원과 채용 계약을 체결합니다.
전문 및 기술 자격 취득 후 최소 근속 연수는 5년(의사 표준화 교육 기간 제외)입니다.
2. 채용된 직원은 조직의 인사 부서에서 채용 서류를 발급한 후 영업일 기준 7~10일 이내에 채용 부서에서 근무할 것을 보고해야 합니다.
지정된 시간 내에 출근 보고를 하지 않거나 부서에 보고하지 않을 경우, 조직 규정에 따르지 않고 채용 자격이 취소되며 계약 위반 책임 조항에 따라 처리됩니다.
(4) 참고 사항
1. 채용 공고 또는 최초 근로 계약서에 명시된 근무 기간은 채용 단위와 채용된 사람 간에 합의된 최소 근무 기간으로 간주합니다.
최소 근속 기간 동안 채용된 직원은 사직 또는 전직을 요구할 수 없습니다.
2. 특정 직종에 대한 직무조건이 설정되어 있는 채용직은 해당 직종에 부합하는 자에 한하여 채용을 허용합니다.
3. 응시자는 응시원서 접수 전에 모집직위에 명시된 자격조건을 꼼꼼히 확인하여 해당 직위의 요건을 충족하는지 확인한 후 관련 정보를 기재하여 등록하여야 합니다.
제출한 자료의 진위 여부에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.
4. 지원자가 남긴 연락처 정보는 정확하고 중단되지 않아야 하며, 그렇지 않을 경우 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
5. 면접, 신체검사, 정치검사 과정, 징계 위반 여부는 '기관 공개채용의 징계 위반 처리 규정'(인사사회보장부령 제35호)의 관련 규정에 의거하여 후보자 서류의 진실성에 대한 검증을 실시합니다.
동사(동사의 약어) 상담 모드
응시자 상담 가능: 0599-3827707, 담당자: 장씨.
젠우시 위생건강국
2023년 3월 6일
첨부:1.2023 젠우시 위생건강국 직속 기관 긴급 및 긴급 필요 전문가 공개 모집 (의료 분야)
2.2023 젠우시 위생건강국 직속 기관 긴급 및 긴급 필요 전문가 공개 모집 신청서.
3.2023 젠우시 보건위생국 산하 기관 긴급 및 부족 전문가 공개 모집 명단.
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