지난 세기에는 대부분의 여성이 불평등한 대우를 받았지만, 기성세대는 소녀보다 남성을 더 중요하게 생각했기 때문에 여성은 불평등한 대우를 받았습니다. 여성은 가정에서뿐만 아니라 직장에서도 질서 있게 일을 처리할 수 있을 만큼 독립적인 것 역시 여성에게 상대적으로 성공적인 일입니다. 남녀평등 문제에 관해서는 결혼 후 두 사람의 삶에서 대부분의 여성이 가족과 자녀를 돌보는 책임을 맡고 있는 반면, 대부분의 남성이 지는 부분에 있어서는 아직 부족하다고 생각합니다. 가족과 아이들을 돌보는 책임. 직장에서는 남자가 집에서 가장을 책임지지만, 여자도 스스로 자립할 수 있다고 생각해요. 혼자 서 있기
요즘에도 여성은 직장에서 동일한 노력을 하는 남성에 비해 여전히 불평등한 대우를 받고 있습니다. 반면 여성은 직장에서 차별을 받지 않습니다. 여성은 오랫동안 집에서 아이를 돌보고 세상과 단절되어 직장에서 여성도 차별을 당하게 된다고 생각합니다. 일부 여성에게는 동등한 대우가 허용되지 않습니다. 동시에, 출산 후 직장으로 복귀할 수 있는 여성과 집에서 자녀를 돌보기로 선택할 수 있는 남성도 포함됩니다. 이는 남성이 스스로 부양할 수 있다는 의미는 아니지만 여성도 마찬가지입니다. 가족 내 불평등
대학 졸업 후 가족으로부터 적합한 결혼 상대자를 찾으라는 권유를 받는 여성도 있는 반면, 남성은 대개 먼저 경력을 쌓은 후 일정 기간 후에 가정을 시작하는 경우가 많습니다. 여성의 불평등은 사회뿐만 아니라 가족 내에서의 차별적인 대우에서도 비롯됩니다. 사실 부모의 배려는 자식을 위한 것이기도 하다. 여자가 직장에서 좋은 성적을 거두더라도 결혼을 하고 나면 아이를 낳아야 한다는 생각도 있다.
그래서 부모들은 딸이 결혼만 잘하면 직업이 있건 없건 상관없다고 생각하는 부모도 있을 것이다. 일부 여성들이 남편의 가정에서 적절한 결혼을 선택하는 것이 사실인데, 이는 여성에게 나쁜 것이 아닙니다. 그러나 남편 가족의 조건이 비슷하다면 여성이 투쟁에서 남편 가족의 힘을 갖는 것이 훨씬 쉬울 것입니다.