직장에서 어떤 직위를 갖고 싶나요? 당신은 어떤 사람이 되고 싶고, 어떤 성취를 이루고 싶나요? 네트워크 개발을 일찍 시작하고, 네트워크 계획을 일찍 세우고, "네트워크 통장"을 축적하고, 네트워크 자원을 진지하게 관리해야 합니다. 몇 년이 지나면 당신의 주변에는 언제든지 도움을 줄 수 있는 전문가들이 있다는 것을 알게 될 것입니다. 이때 당신의 고민은 전화나 이메일로 해결될 수 있을 것입니다. .
직장인으로서 주소록은 어떤 모습인가요? 일반 전화번호부처럼 간단하죠? 요즘 직장에서 생각이 깊은 사람 중에는 자신의 주소록을 아주 잘 관리하는 사람도 있고, 한 눈에 볼 수 있는 '사람 지도'에 그려서 정기적으로 정리하고 연락을 유지하는 사람도 있다. 이런 종류의 "네트워크 맵"은 직장에서의 성공에 많은 힘을 더해줍니다.
한 회사의 마케팅 매니저인 린 씨는 "과거에는 주소록도 없고 정리되지 않은 명함 뭉치뿐이었다. 나중에는 거래처 연락처가 점점 많아졌다"고 말했다. 광범위하고 흩어져 있는 개인 정보를 발견하게 되면서 업무에 많은 불편을 초래하게 되었기 때문에 이에 맞춰 정리하려고 생각했습니다. "린씨는 '지도형' 주소록을 가지고 있습니다. 바로 이 대규모 지역 네트워크 커버리지 테이블입니다. 중국 지도에는 친구가 있는 곳마다 원을 그리고 또 다른 테이블에는 먼저 지방을 나눈 다음 각 친구의 이름을 적었습니다. 이름. 이렇게 하면 전국의 인맥 분포를 한눈에 볼 수 있고, 인맥 연결이 훨씬 쉬워집니다.
리샤오에는 홍보부장으로, 그녀의 주소록은 '업계 네트워크 커버리지 지도'다. 그녀는 각 산업 아래의 열에 모든 연결을 표시합니다. "없는 경우 공백으로 두십시오. 또한 언제든지 이를 찾아 점차적으로 개선할 수도 있습니다." 매달 이 연결지도를 정리하고 그림 속 내용을 지속적으로 풍성하게 했다는 것은 그녀의 작업이 계속해서 사회 각계에 파고들고 있음을 의미한다. 물론 그녀는 각 친구에 대한 포괄적인 데이터 분석을 기반으로 다양한 수준의 접촉 빈도를 개발할 것이며 이는 그녀가 모든 친구들과 정기적으로 연락을 유지하도록 상기시키는 데 매우 도움이 됩니다.
직장에 있는 사람들에게는 주변의 '친구'를 수시로 생각하고, '네트워크 지도'를 세심하게 그리는 것이 실제로는 그들에게 유용한 네트워크 자원을 효과적으로 통합하는 일이다. 어떤 의미에서 전문가가 성공하려면 혼자 열심히 일하는 것뿐만 아니라 자신만의 '네트워크 맵'도 갖고 있어야 합니다. 사람의 능력에는 한계가 있고 성공의 큰 부분은 연결에서 비롯됩니다. 반대로 '연결 지도'에 자원이 풍부하지 않으면 성공하기가 쉽지 않습니다.
직장에서 개인에게 전문성은 날카로운 장점이고, 인맥은 비밀병기이다. 전문성만 있고 인맥이 없다면 개인의 경쟁력은 고통도 없고 이득도 없다. 연결을 추가하면 개인 경쟁력이 노력할만한 가치가 있으며 보상을 몇 배로 얻을 수 있습니다.
인적 자원은 성공과 부를 향한 효과적인 티켓입니다. 사람이 성공할 수 있는지 여부는 당신이 무엇을 아는가에 달려 있는 것이 아니라, 당신이 누구를 아는가에 달려 있습니다.
플레밍은 영국의 농부였습니다. 어느 날 그는 밭에서 일하고 있었습니다. 갑자기 근처 늪에서 살려달라는 소리가 들려왔습니다. 농부는 재빨리 농기구를 내려놓고 늪을 향해 달려갔습니다. 나는 한 아이가 진흙 속에서 몸부림치는 것을 보았는데 진흙이 그의 허리까지 차 있었습니다. 농부는 필사적으로 수렁에 빠진 아이를 구해냈습니다.
다음 날, 농부가 일하고 있던 들판 가장자리에 고급 승용차가 멈췄습니다. 우아한 영국 귀족이 차에서 내려 자신을 구조된 아이의 아버지라고 소개했습니다. 특히 농부에게 감사의 마음을 전하기 위해. 농부는 이것이 단지 사소한 문제일 뿐이라고 말했습니다.
그러나 귀족은 "보상으로 보답하고 싶다. 당신이 내 아이의 생명을 구했다"고 말했고, 농부는 "보답하고 싶지 않다. 그냥 받아들일 수 없다"고 답했다. 내가 뭔가를 했기 때문이다." 보수. 이런 짓은 하지 말았어야 했다."
이때, 농부의 아들은 막 집에서 나갔다. "이 사람이 당신의 아들입니까?" 귀족이 말했다. "당신에게 한 가지 제안이 있습니다. 당신의 아들을 데려가겠습니다. 내가 그에게 최고의 교육을 제공하겠습니다. 그 사람이 그의 부모, 즉 당신과 같다면, 그는 반드시 그렇게 할 것입니다." 자랑스러운 사람이 되세요." 농부는 동의했습니다.
시간은 빠르게 흘러 의과대학을 졸업하고 농부의 아들은 세계적인 의사가 됐다. 몇 년 후, 귀족의 아들이 폐렴에 걸렸습니다. 페니실린을 주사한 후 몸이 건강해졌습니다.
영국 귀족의 이름은 랜돌프 처칠(Randolph Churchill)이었다. 그의 아들은 제2차 세계대전 당시 영국 총리를 역임하고 영국인들을 이끌고 나치 독일을 물리쳤다. 농부의 아들은 페니실린을 발명한 알렉산더 플레밍(Alexander Fleming)이었습니다.
인간의 연결은 혈통과 매우 유사합니다. 복잡하고 광범위한 혈통 네트워크는 인간의 삶이 의존하는 기반입니다. 혈관은 경락이라고 불리는 경락입니다. 사람들이 출세와 행복한 삶을 추구하는 과정에는 피와도 비슷한 것이 있는데 바로 인연이다. 혈액이 사람의 생리적 생명 유지 시스템이라면, 인맥은 사람의 사회적 생명 유지 시스템이다.
작은 묘목이 우뚝 솟은 나무로 자라 기둥이 되기 위해서는 땅에 영양분을 공급할 수 있는 튼튼하고 굵은 뿌리가 있어야 하며, 가지가 풍부하고 잎맥이 가늘어야 하며, 자연의 공기가 있어야 합니다. 햇빛과 비.
사람관계 관리가 얼굴이고, 사람관계 관리가 포인트이고, 사람관계가 꽃이고, 사람관계가 목적이고, 사람관계가 목적이다. 과정이요, 인재가 결과이다. 인적 네트워크 자원이 없는 인간관계는 무의미하고 공허하다고 할 수 있는데, 인적 네트워크 자원의 개화와 결실은 인간관계의 탄탄한 기반에 달려 있다고 할 수 있다.
첨단정보 시대, 첨단정보와 함께 발전의 가능성은 무한해질 것입니다. 정보는 연락처 네트워크인 정보 스테이션에서 나옵니다. 이는 또한 연락처 네트워크만큼 넓습니다.
인생을 중시하는 사람은 지인의 추천이나 소개, '파견'을 통해 이직하는 사람도 많고, '고귀한 사람의 도움'을 통해 경력 전환을 하는 사람도 많다는 걸 알게 되는데...
이 시대에는 지식 경쟁력 못지않게 네트워크 경쟁력이 중요합니다. 전통적인 인재 시장, 미디어, 인터넷으로는 더 이상 기업의 선배 인재 채용 요구를 충족할 수 없습니다. 더 큰 경력 개발 기회를 원하는 직장 내 모든 사람은 끊임없이 새로운 개발 기회를 찾고 있으며 점점 더 많은 사람들이 연결의 힘을 통해 더 나은 마케팅을 할 수 있습니다. 인재 수요의 정보 비대칭성으로 인해, 한편으로는 인재 기업 간 소통이 부족하여 자신의 직업 이상을 실현할 수 있는 적합한 직위를 찾기가 어렵습니다. 반면, 기업이 중·고급 인재를 채용할 때 채용 채널이 적합하지 않다는 사실을 깨닫는 경우가 많고, 채용에 너무 많은 시간을 쏟고 있지만, 만족스러운 인재를 찾아도 제대로 채용하지 못하는 경우가 많다. 유지하고 채용 비용을 많이 투자하지만 효과가 뚜렷하지 않습니다. 특히 긴급하고 요구 사항이 높은 직위의 경우 한동안 인재를 찾기가 어렵습니다. 직장에서 어려움을 겪고 있는 사람들, 특히 전문적인 사람들에게. 관리자 직장 내 경쟁에서는 여전히 직업적 능력이 주요한 비중이라고 합니다. 직업적 체중을 올바르게 사용하는 방법에는 자신의 네트워크 자원을 활용하는 것이 필요합니다.
네트워크 자원은 형성 과정에 따라 혈연, 지리적 연결, 학문적 연결, 비즈니스 연결, 손님 연결, 우연한 연결 등으로 나눌 수 있습니다. 다양한 기능에 따라 인적 자원은 정부 인적 자원, 금융 인적 자원, 산업 인적 자원, 기술 인적 자원, 지적 및 지적 인적 자원, 미디어 인적 자원, 고객 인적 자원 및 고급 인적 자원으로 나눌 수 있습니다. (상사, 감독자 등), 하위 네트워크 리소스(동료, 부하 직원 등) 등 귀하의 모든 정보는 귀하의 정보국에서 나옵니다. 네트워킹은 경력 성공의 촉진제입니다. 모든 사람은 중요한 순간이나 위기의 순간에 우리를 돕기 위해 때때로 "고귀한 사람"이 자신의 삶에 나타나기를 바랍니다. 고귀한 사람들의 도움은 참으로 우리가 성공하는 길에 귀중한 자원입니다. 그분은 우리에게 갑자기 기회의 채광창을 열어서 우리가 구름 사이로 태양을 보게 하고, 갑자기 깨달음을 얻게 하시고, 직접 성공의 순서와 영역에 들어갈 수 있게 하십니다. , 성공하는 데 걸리는 시간이 크게 단축됩니다.
기존의 네트워크 시스템을 따르면 견고한 네트워크를 구축하려면 삶, 일, 가족 등 모든 면에서 서로를 오랫동안 알아가며 천천히 쌓아가야 합니다. 생각해 보세요, 당신은 지금 몇 살입니까? 인생 여정에서 돈과 전문 지식 외에 얼마나 많은 인맥을 갖고 있습니까? 귀하의 네트워크는 얼마나 경쟁력이 있습니까? 앞으로 어떻게 네트워크를 풍부한 데이터베이스로 전환할 계획입니까?
당신이 하는 모든 일은 계획되어야 하며, 인맥도 마찬가지입니다.
네트워킹은 많은 사람들이 간과할 수 있습니다. 저는 계획을 세우는 데 매우 부지런한 사람이라고 생각합니다. 네트워킹도 단계별 계획 모델을 사용하여 관리할 수 있습니다. 친구는 상호 지원에 의존합니다. 탄탄한 기초를 다지고, 생활의 나눔과 사업, 업무협조를 완성합니다.
무슨 일을 할 때마다 향후 발전을 고려해야 하며, 네트워크 구조도 마찬가지입니다. 5년 후에 어떤 사람이 되고 싶은지 생각한다면, 지금부터 계획을 세우고 목표를 달성하기 위해 지금부터 네트워크를 발전시켜야 합니다. 5년 내 네트워크 목표를 설정하지 않으면 무작정 네트워크를 확장하면 더 바빠지고 문제가 생길 뿐입니다. 네트워크 계획을 일찍 시작하십시오. 5년 후에는 귀하의 "네트워크 통장"이 매우 풍부하다는 것을 알게 될 것입니다. 실제 문제를 해결해야 할 때 귀하의 네트워크는 무의식적으로 도움이 될 것입니다.
“직업은 칼자루이고 인맥은 날카로운 칼날이다.” 끊임없이 변화하는 오늘날의 사회 상황에서 자신의 직업적 기능에만 의존하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 상호 작용적이고 상호 이익이 되는 방식으로 우리는 직장에서 승리하거나 패배하는 열쇠를 얻을 수 있습니다.
직장에 있는 사람들은 스스로를 더 잘 도울 수 있도록 자신만의 '네트워크 맵'을 갖고 연결을 정리해야 합니다. 네트워크 경쟁력이 강한 사람은 다른 사람보다 더 넓고 깊은 네트워크 자원을 갖고 있습니다. 평소에는 이 네트워크 자원을 통해 유용한 정보를 다른 사람보다 빠르게 얻을 수 있으며 이는 취업이나 부의 기회로 전환될 수 있지만 위기나 결정적인 순간에는 전환점을 맞이하는 역할을 하기도 합니다. 결정적인 역할.
현재 빠르게 성장하는 첨단 산업에는 기회가 많이 있습니다. 엔지니어가 다른 문을 열지 않거나 다른 목소리에 귀를 기울이지 않으면 기술과 기술에서 뒤처지는 문제에 직면할 수도 있습니다. 시간이 지남에 따라 제거됩니다. 위험을 감수하면 관리 수준으로 올라갈 수 없으며 기술, 마케팅 및 마케팅 통합의 즐거움을 탐색할 수 없습니다. 따라서 구조가 크게 제한됩니다. 개인의 성취에 있어서 대인관계 기술의 역할을 이해하기 위해 하버드 대학교는 벨 연구소의 최고 연구자들을 대상으로 설문 조사를 실시한 적이 있는데, 일반적으로 뛰어난 재능으로 여겨지는 사람들에게 전문적인 능력은 그렇지 않은 경우가 많다는 사실을 발견했습니다. 핵심은 최고의 인재에 있습니다. 그들은 다양한 대인 관계 전략을 채택할 것입니다. 이 사람들은 중요한 순간에 도움이 될 수 있는 사람들과 좋은 관계를 구축하는 데 더 많은 시간을 투자하여 문제나 위기에 직면했을 때 쉽게 위험을 피할 수 있습니다. 또한 성과가 보통 수준인 직원은 어려운 문제에 직면하면 최선을 다해 전문가에게 자문을 구하지만 응답이 없을 때까지 기다려 시간을 낭비하는 경우가 많다고 분석했다. 일류 인재들은 이런 문제에 직면하는 경우가 거의 없습니다. 왜냐하면 그들은 일반적으로 필요하기 전에 풍부한 자원 네트워크를 구축했고, 조언을 구하면 즉시 답변을 얻을 수 있기 때문입니다. 이 연구 보고서를 통해 우리는 인적 자원 네트워크가 매우 탄력적이라는 것을 알 수 있습니다. 모든 의사소통은 이 복잡한 자원 네트워크에 추가 스레드를 엮어 점차적으로 깨지지 않는 네트워크를 형성합니다.
자신을 위한 "네트워크 맵"을 만드십시오. 누군가와 통신할 때마다 네트워크에 추가 스레드가 엮어지게 됩니다. 직장에 있을 때 스스로 "네트워크 맵"을 구축해야 합니다. 물론 이것이 종이 한 장을 가지고 서클에 있는 모든 친구를 적어야 한다는 의미는 아닙니다. 이 방법만은 아니더라도, 적어도 이 '사람 지도'는 마음속에 갖고 있어야 합니다. 더 큰 사람들의 네트워크를 구축하고 당신에게 도움이 될 수 있는 더 많은 사람들을 알아가기 위해 열심히 노력하십시오.
각계의 성공한 사람들을 보면, 그들이 전적으로 자신의 능력만으로 성공하는 것은 아니라는 사실을 알게 되는데, 그 이유 중 상당 부분은 인맥과 자신의 좋은 인기에 달려 있다는 것입니다. 사람의 힘은 제한되어 있습니다. 목표를 달성하기 위해 연결의 힘을 사용하는 방법을 알면 많은 노력을 절약할 수 있습니다. 이것이 바로 당신 자신의 '네트워크 통장'을 풍부하게 하여, 중요한 순간에 자신을 위해 쓰일 수 있고, 자신에게 도움이 될 수 있도록 노력하는 목적입니다. 그러므로 직장 생활에서는 스스로 '네트워크 맵'을 그려보세요.