새로운 사람과 마치 수년 동안 알고 지내온 것처럼 10분간 대화를 나누는 경험을 해보셨을 텐데요. 하지만 새로운 사람들과 좋은 관계를 맺는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 때로는 누군가를 알아가려고 할 때 질문이 너무 많아서 당황스러울 때가 있습니다. 더 깊은 수준에서 사람을 알아가는 방법은 다음과 같습니다. 1. 솔직하게 질문하세요
누군가를 알아갈 때 질문을 하는 것은 유용합니다. 사실, 질문을 하지 않고 누군가와 소통한다는 것은 어려운 일이지만, 자신이 정말 관심을 갖고 있는 질문을 확실히 하는 것이 중요합니다. 영화에 관심이 없다면 최근에 본 좋은 영화에 대해 계속 묻지 마세요. 2. 대화를 촉진하는 질문에 집중하세요
어떤 애완동물을 키우고 있는지, 좋아하는 음식은 무엇인지 등과 같이 목적이 거의 없어 보이는 질문을 누군가가 많이 한다면 어떤 기분일지 생각해 보세요. . 당신은 압도감을 느낄 수도 있고, 준비되지 않은 인터뷰에 직면한 것처럼 느껴질 수도 있습니다. 그러므로 무작위로 질문하는 대신 대화를 촉발할 수 있는 질문에 집중하도록 노력하십시오. 예를 들어, 새 동료의 데스크탑 배경이 개라는 것을 알게 되면 "데스크탑 정말 귀엽네요. 저게 당신 개인가요?"라고 말할 수 있습니다. 염두에 두고 있는 모든 질문을 한꺼번에 물어볼 필요는 없습니다. . 사람들은 시간이 지나면 자연스럽게 자신에 대한 정보를 드러냅니다. 3. 상대방의 답변을 적극적으로 경청하세요
누군가를 알아가는 데 정말로 관심이 있다면 상대방에게 질문만 할 것이 아니라, 상대방의 답변에도 주의를 기울여야 합니다. 기술을 사용하면 상대방이 말하는 내용에 진심으로 관심을 갖고 있다는 것을 상대방에게 보여줄 수 있습니다. 적극적으로 경청한다는 것은 말을 하지 않더라도 대화에 참여할 수 있다는 것을 의미합니다. 4. 상대방의 반응에 주목하세요
상대가 행복해 보인다면 좋은 주제를 찾았을 수도 있습니다. 외면하거나 짧게 대답한다면 아마 그 주제에 별 관심이 없을 것입니다. 다른 사람의 반응에 주의를 기울이면 다른 사람을 더 성공적으로 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 5. 결론
또한 상대방의 경계를 존중하고 상대방이 대화하고 싶지 않다고 해도 대화를 강요하지 마세요. 단순히 누군가와 시간을 보낸다고 해서 그 사람을 즉시 이해할 수 있는 것은 아닙니다. 더 많은 시간을 보내고 더 많이 상호 작용해야 합니다.