화웨이의 IMC 업무는 호남, 호북, 강서, 푸젠, 광동, 하이난, 상하이, 장쑤, 절강, 안후이, 산둥, 산시 등을 포함한다. , 비즈니스 차원은 화웨이의 IMC 비즈니스입니다.
우수한 화웨이 IMC 중급 고급 인재의 추천을 장려하기 위해 추천보너스를 특별히 설정하며 자격을 갖춘 추천인은 다음과 같은 내부 추천정책을 받게 된다.
보상 지불 요건:
1) 입사 1 개월 후 인센티브의 50%, 입사 3 개월 후 인센티브의 50%, 추천보너스는 임금과 함께 지급됩니다.
2) 내부 추천보너스 지급 시 내부 추천인과 추천인은 모두 직장에 있어야 합니다.
3) 인적자원부 동료, 회사 부서 관리자 및 이상은 이 권장 보너스 정책을 즐기지 않습니다.
4) 채용 정책은 2020 년 4 월 15 일부터 2020 년 2 월 3 1 일까지 유효합니다.