경력 개발에서는 항상 많은 선택에 직면하게 됩니다. 선택에 대한 결정을 내려야 할 때, 호랑이를 어렵게 타는 것이 두렵고, 좋은 기회를 놓칠까 봐 저절로 두려움이 생긴다. 이렇게 어려운 문제는 단순히 덧셈, 뺄셈, 곱셈, 나눗셈만으로는 계산할 수 없으며 그 해결책도 우리의 전문적인 능력을 훨씬 뛰어넘는다는 것을 알게 될 것입니다. 선택은 문제이자 기회입니다. 올바른 선택은 직장에서 성공하기 위한 첫 번째 단계인 경우가 많습니다. 당신의 선택은 무엇입니까?
Ding Lei: 용기를 내어 해고하세요
Ding Lei는 대학을 졸업하고 통신국에 입사했습니다. 회사의 급여는 매우 높지만 자신의 재능을 최대한 활용하기가 어렵다고 느낍니다. 1995년에 그는 통신국에서 사임하고 광저우에서 자신의 행운을 시험해 보기로 결정했습니다. 그는 자신의 행동을 이렇게 설명했습니다. 제가 해고된 것은 이번이 처음이었습니다. 인생에는 항상 많은 기회가 있지만, 그것을 붙잡는 데는 대가가 따르기 마련입니다. 용감하게 첫발을 내딛는 것이 인생의 분수령이 되는 경우가 많습니다. 비록 광저우에서 그리고 나중에 창업하면서 많은 고통을 겪었지만 Ding Lei는 낙관적으로 말했습니다. “사람은 항상 넘어지고, 넘어지더라도 모래를 손에 쥐는 것을 기억해야 합니다.
장젠궈: 감히 자신을 정리하려는 늑대
1990년 란저우의 한 대학에서 가르치던 장젠궈는 강사라는 정해진 진로에 만족하지 못했습니다. , 부교수, 교수를 만나 남쪽으로 공부하기로 결정했습니다. 1996년, 장젠궈(Zhang Jianguo)는 수년간의 노력을 바탕으로 Huawei의 부사장 겸 인사 이사가 되었습니다. 그러나 그의 경력이 최고조에 달했을 때 장젠궈는 떠나기로 결정했습니다. XX년에 그는 화웨이를 떠나 매사추세츠 공과대학(Massachusetts Institute of Technology)에서 인적자원 관리를 공부했습니다. 그러나 7월 XX년 다시 직업 선택의 기로에 섰을 때 장젠궈는 중국인재네트워크를 선택해 전문경영인으로 사장이 됐다. Zhang Jianguo는 다음과 같이 말했습니다: 경력을 선택할 때 과감히 과거를 정리하고 새로운 경력 플랫폼으로 이동하십시오. 새로운 플랫폼을 선택할 때는 원래의 경험과 지식을 더욱 활용하고 확장해야 합니다. 이는 두 번째 창업에 도움이 될 것입니다. 성공은 중요합니다. 또한 새로운 직업에 종사하려면 늑대의 정신, 즉 예리한 후각, 협력 및 인내의 정신이 있어야 합니다.
왕량싱: 단순하지만 단순하지 않은 기업가
1980년대 사업을 시작한 이후 왕량싱이 이끄는 Lilang (Fujian) Fashion Co., Ltd.는 선도적인 기업으로 발전했습니다. 중국의 비즈니스 캐주얼 남성복. Lilang은 1995년에 침체기를 겪은 후 1997년에 기업 전략 목표를 조정하고 XX에서 비즈니스 캐주얼 남성 브랜드 세분화를 다시 폭발적으로 시작하여 브랜드 관리 단계에 들어갔습니다.
왕량싱은 기업가로서 늘 많은 선택에 직면해 있다. 그는 자신의 가장 큰 장점은 감히 생각하고, 배우고, 행동하는 것이 푸젠성 남부 사람들이 사랑해야 승리할 수 있다는 것이라고 믿는다. 싸우려면 맹목적으로 싸울 수 없으며 항상 학습하는 정신으로 싸워야 합니다. 그는 중학교 교육을 소홀히 하지 않고 늘 배움의 자세를 견지해 왔으며, 연습하고, 배우고, 요약하면서 배우는 것이 본질이라고 믿고 있다. 가장 즐겁고 가장 즐거운 학습 방법입니다.
Chen Pei: 꿈을 선택하는 사람은 결국 꿈을 실현하게 됩니다
현재 Zhongsou의 사장 겸 CEO인 Chen Pei는 절강대학교 수학과에 입학했습니다. 16세. 중국 지능형 검색 엔진의 3세대 수석 설계자입니다. 1994년에 Chen Pei는 중국어 전문 검색 기술을 연구하기 시작했습니다. 수년간의 경험과 기술 축적을 거쳐 XX에서 그는 고급 검색 엔진 시장에 진출하기 시작했습니다.
그는 “XX에서 결정을 내릴 때 많은 부담을 느꼈다”고 솔직하게 말했다. 당시 이미 국내 검색엔진 기술의 선두주자가 있었고, 해외 검색엔진 업체들도 중국을 눈여겨보고 있었다. 시장에 진출하고 경쟁에서 이기고 싶었습니다. 매우 어렵습니다. 거의 모든 비즈니스 컨설팅 기관이 그에게 이렇게 말했습니다. 잊어버리세요. 이 시장 활동을 중단하세요. 그러나 꿈에서 영감을 받아 Chen Pei와 그의 팀은 뉴스 검색을 진입점으로 사용했습니다. 반년 후에 그들은 국내 최초의 뉴스 검색 엔진을 개발했고 Sina에 채택되었습니다.
Chen Pei는 항상 이렇게 말했습니다. 부를 선택하는 사람이 반드시 부를 얻는 것은 아닙니다. 이상을 선택하는 사람은 언젠가 꿈을 이룰 것입니다.
궈덕강: 후회하지 않기 위해 베이징에 왔다
1995년 가을, 궈덕강은 단지 후회하지 않기 위해 세 번째 베이징에 왔다. 안타깝네요. 대화도 하고, 이야기도 하고, 글도 쓰고, 북경 오페라도 부르고, 오페라도 부를 수 있어요. 이것만 있으면 자신감이 생기거든요. 방송계의 거짓말쟁이와 임금을 체불한 극장주가 이를 갈게 만들었다. 그 부끄러운 시절에 그는 파를 넣은 찹쌀국수밖에 먹을 수 없었고, 요금을 50센트 아끼기 위해 진지한 계산도 했다.
과거를 회상하면서 Guo Degang은 여전히 한숨을 쉬었습니다. 이제부터 이곳이 나의 수도가 될 것이라고 스스로에게 말했습니다. 어떤 직업이든 주연을 맡은 사람과 부역을 맡은 사람이 있는데, 그것은 모두 열심히 하느냐 안 하느냐에 달려 있다. 그때의 힘든 삶의 경험 덕분에 나는 지금처럼 편안할 수 있었다.
샤잉치: 중관촌 귀국 관리
현재 베이징 중관촌 과학기술단지 관리위원회 부주임인 샤잉기는 1차 배치 중 한 명이다. 개혁개방 이후 유학을 가는 사람들, 외국 대학에서 학위를 취득하는 첫 번째 귀국자들. 주미 대사관 제1서기관에서 세계은행 재무부 국장까지 샤잉치(Xia Yingqi)는 인생에서 많은 경력 변화를 겪었습니다.
그 주변의 많은 작은 거북이들이 그와 같은 늙은 거북이보다 더 부유하고 유명해졌음에도 불구하고 샤잉기는 여전히 자신의 선택을 고집합니다. 그는 “나의 가장 큰 꿈은 중관촌의 비옥한 토양이 유명 기업가를 낳고, 더 많은 다국적 기업을 육성하며, 세계적 수준의 기술과 제품을 개발하는 것”이라고 말했다. 이러한 목표를 달성하려면 열정뿐만 아니라 성공이 꼭 나에게만 있는 것이 아니라 성공이 나에게 있다는 사고방식이 필요합니다.
Yin Xiong: 기타는 거인을 만든다
Tongji University에서 교량 공학 전공을 졸업한 후 Yin Xiong은 충칭에 있는 한 대학에서 가르치도록 임명되었습니다. 그는 음악을 아주 좋아했다. 우연히 신문에서 기타 훈련 광고를 보고 가입을 결심했다. 뜻밖에도 이 부주의한 결정이 Yin Xiong의 인생을 바꿔 놓았습니다. 음악에 대한 열정 때문에 과감하게 사임하고 기타 교육을 시작했으며 마침내 베이징 자이언트 스쿨을 설립하고 중국의 교육 백화점 건설에 힘썼다.
인 시옹은 “전공에 국한되지 않고 관심분야에 따라 선택해야 한다”고 감동적으로 말했다. 이 일을 좋아하면 밤낮으로 일하면 행복할 것이고, 좋아하지 않으면 하루에 몇 시간만 일해도 불행할 것입니다. XX말에는 Sohu.com의 대중 투표자들에 의해 중국 10대 뛰어난 사교육자 중 한 명으로 선정되었으며, Giant 브랜드도 국내 10대 교육 브랜드 중 하나로 선정되었습니다.
Hu Bayi: 연설을 통해 그의 경력 궤도가 바뀌었습니다.
졸업 후 Hu Bayi는 Panasonic에 입사하여 주로 마이크로모터 검사 업무를 담당했습니다. 파나소닉의 아침 회의에서는 각 직원이 돌아가면서 무대에 올라 기업 정신을 읽고 주제에 제한 없이 자신의 생각을 표현해야 합니다. 아침마다 모임 앞은 리더들로 가득 차 있고, 이런 광경을 보면 많은 사람들이 겁을 먹습니다. Hu Bayi는 처음에는 매우 긴장하여 매번 미리 연설문을 작성해야 했습니다. 그러나 인문계 학생으로서 그는 빠르게 적응하고 연설할 때 종종 다른 출처를 인용하고 즉석에서 연설했습니다. 마침내 어느 날 인사부에서는 이렇게 결정했습니다. 당신이 인문학에 관심이 있으니 인사부로 가서 인사부서에서 일하세요. 그 결과 후베이(Hu Bayi)는 파나소닉의 인사 전문가가 됐다.
이후 Hu Bayi는 DuPont 및 Korn Ferry International에서 인사 컨설턴트로 일했으며 현재는 Bloomington의 인사 총괄 관리자입니다. 그는 “경력 변경 과정에서 사람들은 끊임없이 자신을 축적하는 동시에 항상 주변의 기회를 포착해야 합니다. 내가 파나소닉의 아침 회의에서 한 연설이 아니었다면 나는 오늘 선임 품질 검사관이 되었을지도 모른다.
Zhou Weikun: 중국 IT의 대부가 되기 위해 37년간의 노력
Zhou Weikun은 1968년 홍콩대학교 전기전자공학과를 졸업하고 IBM의 프로그래머가 되었습니다. 3년 후 그는 개발 관리자 자리를 맡았습니다. 3년 후 그는 컴퓨팅 센터, 프로그래밍 팀, 시스템 분석 팀 및 교육 관리를 담당했습니다. 어느 날 상사가 갑자기 그에게 영업일을 할 의향이 있느냐고 물었다. 이는 이미 3선 관리자였던 그가 일반 직원으로 복귀해야 한다는 뜻이었다. 치열한 이념적 투쟁 끝에 그는 이 새로운 도전을 받아들이고 평범한 영업사원이 됐다. 그가 3선 관리자 자리에 오르는 데는 그리 오랜 시간이 걸리지 않았다.
사장님은 깜짝 놀랐습니다. 기술을 하든 영업을 하든 당신은 훌륭한 관리자입니다!
이제 그는 XX년 동안 IBM Greater China의 회장 겸 CEO를 역임했습니다. 저는 직장에서 두 가지를 추구합니다. 일이 어려운지, 회사가 충분한 보상을 제공하는지 여부입니다. 저는 IBM에 있고 거의 2년마다 새로운 도전에 직면하게 됩니다. 그러므로 나는 일을 하는 데 결코 지치지 않습니다.
Qian Gangji: 스릴 넘치는 취업 경험이 경력의 영광으로 이어졌습니다
현재 Herbalife China의 사장인 Qian Gangji는 한때 스릴 넘치는 취업 경험을 했습니다.
20년 전 그는 월급 4000달러짜리 회사에서 재무회계사로 일했다. 그의 상사가 그에게 승진과 급여 인상을 주려고 했을 때, 캐나다의 한 유명 목재 회사가 파산 위기에 처해 있었고, 이로 인해 그가 가장 먼저 한 일은 회사의 재무 이사를 해고하고 정부가 개입하는 것이었습니다. 동시에 신문에 채용공고를 냈다. 이 소식을 접한 Qian Gangji는 '여기가 바로 기회다! 나쁜 일을 좋은 일로 바꿀 수 있는 좋은 기회다'라고 생각했습니다. 27세의 그는 인터뷰에서 심사위원을 놀라게 했고, 1년 뒤 그는 예정보다 빨리 회사를 흑자 전환시켰을 뿐만 아니라, 벌어들인 이익으로 원래 손실의 절반을 상쇄했다.
전강지는 최고재무책임자(CFO)가 좋은 사장의 밑거름이라고 인정했는데, 그가 오늘날 뛰어난 사장이 될 수 있는 가장 큰 이유는 그가 항상 최고재무책임자(CFO)의 마음으로 문제를 분석하고 처리하기 때문이다.
장리보(Zhang Libo): 중국 1위 게이머이자 커리어 플래너
장리보(Zhang Libo)는 한때 CCTV 오리엔탈 타임(Oriental Time)에서 호평을 받은 바 있습니다. Space는 XX년 동안 "중국 1위 게이머"로 온라인 게임을 운영하며 명성을 얻었습니다. 그러나 작년에 Zhang Libo는 자신의 경력을 바꾸었습니다. 그는 XX년 동안 열심히 일했던 게임 분야를 떠나 몇몇 성공적인 사장과 CEO를 유치하여 Longyin Workplace Company를 공동 설립하고 회사의 최고 경력 계획자가 되었습니다.
성공에 관해서 장리보는 “경쟁에서 이기고 싶다면 먼저 자신을 학대해야 한다”고 말했다. 성공은 기회와 재능에 달려 있습니다. 전자가 성공의 원천이라면 근면과 노력은 그 원천을 계속 흐르게 하는 원동력입니다. Zhang Libo는 자신의 선택에 대해 다음과 같이 말했습니다. 인생의 진로 선택은 다양해야 인생이 풍요로워집니다. 그러나 직업 선택의 성공과 실패는 게임에서의 전략의 성공과 실패와 같습니다. 차이점은 게임에서 플레이어의 사고 방식은 자랑스럽고 절대 포기하지 않는다는 것입니다. 선택은 단지 가설일 수 있습니다. 한번 결정한 후에는 다른 선택의 결과를 생각하지 마세요. 성공한 사람들은 다양한 선택을 하지만 모두가 같은 개방적이고 낙관적인 사고방식을 가지고 있습니다. 좋은 선택은 노력이 부족하면 낭비가 되며, 잘못된 선택은 100% 노력으로 돌파구를 마련할 수 있습니다.
결국 인생에는 가능성이 너무 많다. 그 중 하나만 붙잡으면 자신만의 삶을 누릴 수 있다.
왕지동: 경력의 세 가지 변화
유명한 신천지(Xintiandi) 회사에서 시나닷컴(Sina.com), 그리고 이제는 베이징 클릭 기술 회사(Beijing Click Technology Company)까지, 38세 미만의 왕지동(Wang Zhidong) , 뛰어난 프로그래머에서 전문 관리자, 그리고 전설적인 기업가로의 세 가지 변화를 경험했습니다.
6월 XX일, 인터넷 거품이 꺼진 시즌에 왕지동은 시나를 떠났다. 그 당시 그에겐 선택의 여지가 많았다. 반년만 쉬고 금도금을 하러 나갈 수도 있고, 전문 경영인이 될 수도 있었고, 그냥 책 한 권 써보고 광고만 해달라고 하는 사람도 있었다. 이 문제는 시나를 떠난 후 나에게 가장 적합한 것은 무엇입니까?
그때 스스로에게 질문했습니다. 지금은 특별히하고 싶은 것이 있습니까? , 후회하거나 놓지 못할 것입니다. 그래서 Wang Zhidong은 Click Technology를 시작하기로 결정했습니다. Xintiandi와 Sina의 경험을 바탕으로 Wang Zhidong은 이 사업을 시작하는 데 매우 신중했습니다. 지금까지 Click Technology의 모든 문제는 기본적으로 원래 기대를 초과하지 않았습니다.
왕지동은 각자의 특성에 따라 사업을 시작해야 한다고 믿는다. 세 가지 선택과 사업 내용이 전혀 다르기 때문에 시나를 떠나 다시 웹사이트를 구축한다면 지금의 결과를 얻을 수 있다. , 뿐만 아니라 나는 도전이 없고 성공하기 어렵다. 사업을 시작할 때 유행을 따르거나 죽음을 받아들일 수는 없습니다. 스스로 배우고 돌파하는 능력이 있어야 합니다.